Какие выплаты полагаются работнику гос.службы при сокращении?

  Согласно статье 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"  при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

Получается, что согласно закону Вам все выплатили.

Но если Вы являетесь федеральным госслужащим,  то Вам положено еще одно пособие согласно Правилам ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562 в случаях, предусмотренных подпунктами "д" настоящих Правил (т.е. при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы), гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.

В этом случае Вам для начала надо обратиться письменно к работодателю с просьбой произвести выплату и соответствующим образом зарегистрировать заявление

Простите, забыл указать, что действие проходит в Районе Крайнего Севера