Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Вызов на допрос в службу безопасности работодателя.
Добрый день! Работаю в федеральном операторе связи. Занимаюсь подключением услуг фиксированного доступа и заключением договоров, в том числе на мобильную связь. Мой непосредственный руководитель сообщил мне, что я должен явиться на допрос в службу безопасности. Также такое сообщение пришло примерно трети коллектива, всем в разное время. Точную причину никто не знает. Подскажите, пожалуйста, какие права есть у СБ, какие права есть у меня? Могу ли я нанять адвоката и прийти с ним? Должен ли я писать объяснительную сразу на месте? Обязан ли я что-то подписать на этом мероприятии?
5 ответов
Виктория Кочеткова
31 мая 2023, 04:48
Здравствуйте!
Вы такое громкое слово используете «допрос».
Осмотр, досмотр, допрос имеют право вести только уполномоченные на это службы, организации, ведомства, например, правоохранительные органы, у работодателя таких прав нет, даже, если структурное подразделение имеет название - служба безопасности.
Работодатель имеет право провести служебную проверку, опросить тех, кто был участником ситуации, составить акты, запросить объяснительную, заключение по материалам служебной проверки оформить.
Объяснительную я всегда рекомендую написать, иначе работодатель составит акт об отказе дать объяснения, и это может использоваться не в интересах работника. Объяснительную вы можете продумать, что написать, и даже указать на ошибки, промахи и нарушения состороны работодателя, а значит, изменить ситуацию в свою пользу.
Не соглашайтесь на детектор лжи, это моя рекомендация, работник это не подозреваемый, и не преступник.
Напишите объяснительную, если запросят.
Не вижу смысла на этом этапе, идти с адвокатом.
Запросите в письменном виде, куда и для каких целей вас вызывают, это ваше право знать. И если выдадут Уведомление, где будет использовано слово «допрос», запросите на каком законом основание служба безопасности проводит допросы.
Виктория Кочеткова
31 мая 2023, 04:51
Подписывайте только документ, который будет содержать ваши объяснения (каждый лист), подписывайте акты, уведомления, извещения, не подписывайте допсоглашение к трудовому договору.
Не пишите заявления с текстом, который вам навязывают.
Лучше на сайте снова проконсультироваться.
Виктория Кочеткова
31 мая 2023, 05:00
В Роструде указали на статью 27.7 КоАП РФ, согласно которой личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения. Такой досмотр вправе проводить:
● должностные лица полиции;
● старшее в месте расположения охраняемого объекта должностное лицо ведомственной охраны или вневедомственной охраны при ОВД.
Это и к допросу относится, но проводить служебную проверку работодатель имеет право, он не допрашивает, а опрашивает, запрашивает объяснительные.
Виктория Кочеткова
31 мая 2023, 06:12
Изучите наши Алгоритмы:
https://taktaktak.ru/publications/post/nuzhno-li-pisat-obyasnitelnuyu/ Нужно ли писать объяснительную?
https://taktaktak.ru/publications/post/podpisyivat-ili-ne-podpisyivat-vopros-s-kotoryim-stalkivayutsya-rabotniki/ Подписывать или не подписывать документы? — вопрос, с которым сталкиваются работники
https://taktaktak.ru/publications/post/poligraf-vmesto-trudovoy-knizhki/ Полиграф вместо трудовой книжки
Виктория Кочеткова
31 мая 2023, 08:20
И последнее: не ведитесь на психологическое давление.