Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 42 369
№ 42 369
РЕШЕНО

Работодатель и пожарная безопасность.

Работодатель попросил подписать меня документ о том, что я ознакомлен с правилами пожарной безопасности и о том, что был произведен инструктаж.
Но по факту инструктажа не было, с правилами не ознакомлен.
Что за это будет работодателю и мне если я это подпишу, и выясниться что ничего из выше сказанного не было проведено?

1 ответ

Здравствуйте!

Вы некорректно задаете вопрос.

Что будет с вами, если вы нарушите эти правила, под которыми поставили подпись, но в глаза их не видели и вам не провели инструктаж?

Вас привлекут к дисциплинарному взысканию. Дисциплинарное взыскание скажется на оплате труда, например, снизят премию или вообще не выплатят.

Дисциплинарное взыскание ведет в дальнейшем к увольнению по п.5 ст.81 ТК РФ, такая запись об увольнении в трудовой книжке никому не нужна.

За работодателя не переживайте. Если будет стоять ваша подпись, то вы никогда не докажите, что вы это не читали, а инструктаж вам не проводили.

Подайте заявление работодателю, пусть вас ознакомят с Правилами, и проведут инструктаж.