Не получала пособие по уходу за ребенком из-за тяжелого финансового состояния предприятия. Ребенку 1,5 года. Могу ли я получить данные выплаты сейчас?

 Добрый день!

А что вам мешало обратиться в ФСС напрямую. Тем более если такое предприятие косячное, то лучше бы уволились и получали в собесе все выплаты.

А вообще, ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995, вы если успеете подать все документы до достижения ребенком 2 лет, то вы еще сможете претендовать на пособие по уходу до 1,5, а на все остальные выплаты сроки уже прошли.

статья 17.2. Сроки этого закона

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

Единственное, если только вы не подадите на работодателя в суд.

Я надеялась, что предприятие оклемается, поэтому в период отпуска увольняться не хотела, тем более там хоть шел стаж. А сейчас я могу обратиться в ФСС?

 Вы прочитайте про сроки, если вы еще что и успеете получить это пособие по уходу за ребенком до полутора лет. На все остальное вы потеряли по срокам. Единственный вариант, по этим сумма в суд на работодателя.