Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 42 952
№ 42 952
РЕШЕНО

Увольнение на испытательном сроке по причине сокращения штата или ликвидации компании работодателя

Здравствуйте!

На рабочем созвоне мне и моим коллегам из отдела сообщил генеральный директор, что наша компания перестала получать финансирование от другой крупной компании, поэтому, скорее всего, наша компания будет ликвидирована или пойдут массовые сокращения через 2 недели.

Это было неофициальное заявление пока что. Не все сотрудники в курсе.

На данный момент я официально прохожу испытательный срок, в компании я нахожусь уже чуть более 1 месяца.

Положены ли мне какие-либо дополнительные выплаты в связи с сокращением штата/ликвидации организации работодателя?

Или мне только выплатят зарплату за отработанные дни до даты увольнения?

Заранее спасибо за помощь.

1 ответ

Здравствуйте.

Законодательством не предусмотрено каких-либо особенностей процедуры сокращения штата работников для работников на испытательном сроке. В силу части 3 статьи 70 Трудового кодекса РФ на Вас распространяются все нормы трудового права по выплатам в связи с увольнением по сокращению штата: выходное пособие; средний заработок на время трудоустройства.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое