Здравствуйте, Владислав!

Да, ГИТ та организация, где не нужно ждать сильно результата, только время потеряете.

А для обращения в суд, есть свои сроки ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Поэтому, я вам рекомендую сейчас сделать следующее, не нужно общаться по телефону, это результата не даст, напишите в эту организацию заказное письмо с заказным уведомление о вручении и описью вложения.

Напишите следующий текст:

Я, ФИО, работал в вашей организации в такой то должности с такого то по такое число, уволился по собственному желанию. Работодателем в нарушении ст.84.1, 127, 140 ТК РФ мне до сих пор не был выдан расчет при увольнении.

Я напоминаю работодателю о том, что за невыплату зп работодатель несет уголовную ответственность по ст.145.1 УК, административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2, а также по суду работодатель будет обязан выплатить мне не выплаченный расчет с компенсацией ст.236 ТК РФ и возместить мне моральный ущерб ст.237 ТК РФ.

Если после получения данного письма работодатель не выплатит мне полный расчет на следующий день, после получения письма, то я буду подавать заявление в полицию, прокуратуру, в суд.

Если выплат не будет, то смело действуйте, по указанным мной организациям. Суд это та организация, которая дает 100% результат и судебный пристав просто после решения суда будет следить за счетами работодателя и сразу же спишет деньги, которые вам должен работодатель. 

 Добрый день  Виктория. Спасибо за ваш ответ.

 Здравствуйте, Владислав!

Отвечаю на ваш вопрос!

Вопрос: разве по закону моя бывшая организация не обязана либо продать имущество или объявлять себя банкротом в такой ситуации, дабы выплатить мне деньги?

Вас это не должно заботить, что у них на счетах чего то там нет, тем более например, по ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить задолженность с процентами. Поэтому, бегите в суд с заявлением, чтобы вынесли судебный приказ, т.е. судебный приказ это даже не суд, это когда судья единолично, на основании вашего заявления и вашей этой справки о задолженности без вашего присутствия и без присутствия вашего работодателя выносит судебный приказ, по которому долг работодатель обязан возместить и долг с работодателя должны удержать. Этот судебный приказ отнесете судебным приставам и пусть они делают свою работу, следят за счетами работодателя, и списывают с них этот долг.

Заявление написать все-таки советую у юриста, чтобы все было правильно составлено.

За счетами будут следить судебные приставы, они будут и следить и блокировать (накладывать арест), вы только им принесите судебный приказ и дальше только время от времени общайтесь с ними, чтобы они делали свое дело.

Сумма долга в этой справке должна в соответствии со ст.136 ТК РФ расписана по составным счетам и должна в результате указана итоговая сумма.

ст.136 ТК РФ

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Вообще, суммы долга за каждый месяц, например, январь 2013 и т.д., я бы еще посчитала на эти суммы процентов на день выдачи этой справки по ст.236 ТК РФ.

Если будете требовать моральный вред, то это уже не судебный приказ, а это уже исковое заявление и это уже судебное разбирательство, подумайте, нужно ли вам это и моральный вред сумму в исковом заявлении вы заявляете сами, но я рекомендую просите больше, дадут не более 2-10 тысяч рублей.

Если справки о задолженности нет, то в принципе вы можете запросить в исковом, чтобы суд обязал работодателя предоставить расчет задолженности перед вами.

Вообще, заявление либо для судебного приказа, либо для искового заявления рекомендую все-таки составить у юриста.

Виктория ,мне вот теперь не совсем понятно на счет справки с задолженностью. если эта справка не составлена в соотсвествие со статьей 136 ТК РФ, то она не подойдет для подачи документов для судебного приказа? формулировка в спрваке такая: что ЗАО "Пупкин" должен мне сумму 15.000 тр при расчете приувольнении, и обязуется ее выплатить только когда на его расчетных счетах появятся деньги.

Из личного опыта.Никто ничего не выплачивает!! И было решения суда и вызывали директора в СК и допрашивали..........ничего, взял и самоустранился.Ответ у него один: - я  уволился.Он уже работает в другой фирме. Задолженность по заработной плате 500.000 рублей!!! Год,как не получаю заработную плату.Всё прошли(сотрудники фирмы).......надоело!! У нас просто не работаю законы.Поверьте,пустая трата времени.

 Владислав, справка подойдет, главное эта справка о задолженности, а форма то сильно и не оговорена, в ст.136 ТК РФ оговорено, что нужно составные части указывать, но если они не указали, но указали и признали сумму задолженности, то для суда это подойдет. Так, что обращайтесь в суд.

Здравствуйте!

Я вас понимаю. Тем более личный опыт. Но, знаете, у нас на сайте много людей, кто добились возвртата своих денег. И даже бесскровными путями - просто отправив письмо работодателю, кто то даже писал, что я даже не стал отправлять письмо работодателю, а позвонил и зачитал текст, который вы мне составили. Кому то пришлось действовать через суд и тоже добился денег. Знаете, у нас даже несколько случаев описано в Историях успеха на сайте.

Поэтому, отрицательный опыт тоже опыт, и я вам сочувствую, но я всегда рекомендую не отстанавливаться и действовать дальше до последнего. У меня тоже был опыт, когда меня кинули на деньги, тем более, совсем в другом городе, вдругом регионе, но я предприняла все шаги, кроме суда и мне эти деньги через нашу полицию вернули. 

В общем, лучше действовать и неотчаиваться, ну, если все-таки результат отрицательный, то просто понять, что нужно сделать и где нужно работать, чтобы больше в такие ситуации не попадать.

Да, у нас даже в городе несколько было громких случаев, так там целому коллективу пришлось заставлять прокуратуру сделать свое дело. Смешно, когда коллектив из более сотни сотрудников еще и заставляли прокуратуру сделать свое дело, привлекали для этого инете, СМИ, ТВ, но они добились.

И все-таки, лучше предпринять все возможные шаги, чем ни чего не сделать и говорить, что законы не работают.

Знаете, у меня на Одноклассниках теперь несколько моих консультируемых с сайта, который вернули себе деньги в моих друзьях и мы с ними время от времени общаемся, они меня с праздниками поздравляют, с Днем рождения, что очень приятно. Но, вот они, есть они эти люди, которые добились, а были тоже в отчаянии, и спрашивали, а не пустая ли это трата времени.

Дело в том, что только время вы и затрачиваете, ну еще бумагу и чернила, а так, суды бесплатные для работника, даже в случае проигрыша, заявления в прокуратуру, налоговую, полицию рассмотрят, хотя, и могут дать отписку. Зато, вы сделаете все возможное и только потом скажите, что в этой стране законы не работают.

Видите, я живу именно в прававом государстве Российская Федерация, а поэтому у меня в моих ситуациях, даже личных, законы работают всегда. Видимо, здесь очень многое значит ваше личное отношение и настроение.

А вообще, мне жаль, что в вашей ситуации был именно отрицательный опыт.

 В моем случае я слелал уже 2 шага:

1. два заявления в трудовую инспекцию.

2. одно письмо ген директору с просьбой вернуть деньги.

3. ну вот третий шаг ближется к лошическому завершению(пишу  ЗАЯВЛЕНИЕ о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы) кину чуть позже.

и надеюсь что все получится.

 Владислав, у вас есть справка о задолженности. Потом у вас будет судебный приказ, который вы отдадите судебным приставам, дальше это уже их работа, отслаживать за счетами компании и списывать долги.

Знаете, у меня в прошлом году на сайте в мае месяце одна дама за своего мужа писала, вот они намучились, и в результате обратились сюда на сайт, их родственница подсказала, моя подруга, а в реузльтате, после консультации у нас на сайте, я через два месяца с ней встретилась у своей подруги и она меня благодарила, что у них все получилось и что судебные приставы в результате деньги у организации списали.

Ну, что тут скажешь, у кого то отрицательный результат, а у кого то и получается все. А я уверена получается у тех, кто действует и не думает о результате, а просто идет на пролом к цели, и все получается.

 ну вот такое заявление у меня вышло:

                                                                                         Мировому судье судебного участка №  __

                                                                                         ____________________ района 

                                                                                        Заявитель: Потяков Владислав Александрович

                                                                                                          ^{(Ф.И.О. полностью)}

                                                                                           Адрес регистрации:  __________________

                                                                                           Адрес фактического проживания:_______

                                                                                           ____________________________________

                                                                                           Тел.:________________________________

                                                                                          Должник:   ЗАО «Орбита»

                                                                                                           ^{(наименование предприятия)}

                                                                                 Место нахождения: г. Краснодар, ул.                          Комсомольская 40

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате 

        С  «10» августа 2009  года по «07» июня  2013  года   я   работа л на

предприятии ЗАО «Орбита».

            7 июня 2013 года, был уволен по собственному желанию.  В день увольнения 07 июня 2013 года, мне не выплатили расчет при увольнении, что подтверждается справкой о наличии задолженности расчета при увольнении. Таким образом сумма задолженности   по состоянию на «05» июля 2013 года составляет  15.000 руб. 

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ  расчет при увольнении выплачивается работнику в день его увольнения.

               На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 140 Трудового Кодекса, а также   ст. ст. 121-130 ГПК РФ,    

ПРОШУ:

               Вынести    судебный    приказ    о    взыскании   с   должника ЗАО «Орбита»,   задолженности     при увольнении на 07 июня 2013 года в размере 15.000 руб.                             

Приложение:

-          Копия трудовой книжки

-          Справка о наличии задолженности расчета при увольнении

-          Справка по форме 2 НДФЛ за все годы работы

«___» __________ 20__ г.                                                                            подпись

 Заявитель:  замените на Взыскатель

о выдаче (замените на о вынесении) судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате 

С  «10» августа 2009  года по «07» июня  2013  года   я (ФИО полностью укажите)   работал на предприятии ЗАО «Орбита».

Копия трудовой книжки - на _____ страницах

-          Справка о наличии задолженности расчета при увольнении - на _____ страницах

-          Справка по форме 2 НДФЛ за все годы работы - на ______ страницах

Ну, а так вроде бы все нормально.