Нарушение годовой нормы рабочего времени. МЧС

Question

Здравствуйте!

Начальство издало приказ об утверждении годовой нормы часов на 2025 год в размере 2065 часов, в то время как в производственном календаре на 2025 год утверждена норма 1972 часа. Есть ли в этом факты нарушения трудового законодательства, и в случае нарушения, куда можно обратиться и с какими документами? Приказ прилагаю. Извиняюсь за качество вложения, не прикрепляются большие файлы.

Людмила Егорова · Accepted Answer

Здравствуйте!

К сожалению, приказ, который Вы приложили, нечитаемый. Я только поняла, что Вы работник МЧС России.

Согласно п. 2 ст. 54 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника федеральной противопожарной службы не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

Соответственно, годовая норма рабочего времени составляет 1972 часа.

Вы можете обратиться за разъяснениями в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе либо в прокуратуру. Для этого нужно написать заявление и приложить копию приказа МЧС, в котором Вам установлена иная норма рабочего времени.

Также Вы можете обратиться в Вашу профсоюзную организацию, а лучше в Краевую профсоюзную организацию в Вашем регионе.

Анибаж Ника · Answer

Здравствуйте. Спасибо Вам за ответ, переделала приказ - прикрепляю. В трудовую инспекцию нет смысла - есть опыт, рука-руку... город у нас маленький... Помогите с примерным текстом для заявлении в прокуратуру.

Людмила Егорова · Answer

Ника, пишите обращение в произвольной форме

Анибаж Ника · Answer

Здравствуйте, написали коллективное обращение в прокуратуру с просьбой проверить правомерность применения приказа, где сказано что наша нормальная годовая продолжительность рабочего времени 2065 часов. Теперь пишем объяснительные, что мы нарушили Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 30.11.2024) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 73. Служебный спор в федеральной противопожарной службе.

Вот такие дела... Начальник сказал, что уверен, что все правомерно, значит уже знает что ответ будет не в нашу пользу. Как будет решение - опубликую здесь.