Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию. Я не согласна, что делать?

Question

Добрый день!

Работодатель отправил в отпуск за свой счёт на месяц, ссылаясь на то, что нет работы. За неделю до окончания отпуска за свой счёт, сообщил о необходимости уволится по собственному желанию.

Если увольняться нет желания, что делать?

Может ли работодатель уничтожить заявление за свой счёт и уволить как за прогул?

И еще вопрос - долгое время работодатель использует моё лицо на баннере сайта-магазина, без моего письменного согласия, можно ли ему что-то предъявить за это и получить компенсацию?

Ольга Глотова · Accepted Answer

Здравствуйте! Если вы не желаете расторгать трудовой договор, то не делайте этого; подача заявления об увольнении должна добровольной. Если у вас имеются подозрения о возможных недобросовестных действиях работодателя, то сохраните имеющиеся у вас доказательства нахождения в отпуске за свой счет с его согласия (скриншот переписки, аудиозаписи и т.п).

Использовать изображение (фотографию) на баннере компании нельзя без вашего согласия. Это прямо следует из статьи 152.1 Гражданского кодекса РФ: обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе фото) допускаются только с его разрешения.

Если у вас не брали согласие на использование изображения (фотографии) , например, в целях для размещения на баннере рекламы вакансий предприятия , то оно размещено в нарушение требований закона. Вы можете обратиться с требованием о запрете использовать ваше изображение и выплате вам компенсации.

Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию. Я не согласна, что делать?

Похожие консультации