Принуждают уволиться по собственному желанию. Что делать?

Здравствуйте!

Согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, увольнение по собственному желанию - это право работника, а не обязанность. Заставить написать заявление об увольнении работодатель вас не может.

Откажитесь от написания заявления об увольнении по собственному желанию. Если работодатель в дальнейшем будет нарушать Ваши права, каким-либо образом вынуждать уволиться, то обратитесь с заявлением в Государственную инспекцию труда.

Дело еще в том что ,взяли на одно рабочее место , и сейчас типо говорят там останется работать один человек , а ты давай увольняйся , как быть в этом случае?

На работу прийти и там не дадут работы , и как поступить дальше . Сидеть высиживать часы ? Не понимаем как поступить (

И еще могут перевести на нижеоплачиваемую работу ?