Уволили добровольно-принудительно после выгорания. Что делать?

Добрый день, такая ситуация:

Работаю в гос структуре на производстве оператором оборудования.

Из-за черезмерного давления увеличенных объемов работы в виду серьезности заказа на не работающим оборудовании постоянных работ не по своему трудовому договору я получаю выгорание и в четверг 17.09 случается истерика и я на сердцах написал заявление на увольнение с формулировкой «Прошу меня уволить с 17.09.2026 по собственному желанию и снизу подпись и дата 17.092026» отдал руководителю, ушел в раздевалку и меня там успокаивали ребята по итогу ситуация дошла до директора производства и он тоже меня успокаивал в раздевалке и сказал идти домой и придти уже 18.09.2026 я так и сделал до конца смены у меня оставалось всего 1 час.

Разрешение мне дали.

Уже 18.09.2026 почти полностью отработав смену приходит генеральный директор и в переговорке говорит мне что я уволен.

Причина официальная - что на час раньше ушел, не официальную не знаю.

Я ушел уже домой и через пару часов мне приходит поступление денег при увольнении.

Я больше ничего не под.писывал меня не ознакамливали с приказом обходной лист не трогал в руках.

Директор производства советует идти в суд, потому что тоже считает что это было необоснованно и не официально а может вовсе и незаконно!

Увольняться я не планировал просто не выдержал давления и объемов с ответственностью я же человек!

Сказали придти к ним 22.09 и они только выдадут мне документы.

Подписывать я ничего не буду я только ознакомлюсь.

Но после такого отношения я не хочу оставаться, а так как инициативу проявили они и уволить надо было правильно с 3 окладами.

Можете, пожалуйста, подсказать какие мои вообще дальнейшие действия?

Я даже не понимаю как я с ними общаться должен, не говоря уже про судебные тяжбы.