Работодатель массово сокращает ставки. Что делать?

Здравствуйте!

В нашей организации идёт массовое сокращение ставок (60-70сотрудников), это связано с долгами организации и из-за этого страдают работники.

Если работник не согласен подписывать уведомление, какие его действия?

И есть большая вероятность, что начнут предлагать уйти по собственному желанию, или уволят, возможно, за не выполнение обязанностей.