Решить свою проблемуВойти
КонсультацииРасследованияПубликацииО сайтеПоддержатьПроекты
 
Консультация № 44 217
№ 44 217
трудовые отношения
РЕШЕНО

Пытаются уволить с работы, основываясь на объяснительных, которым уже больше года

Анонимно

27 октября 2026, 12:11

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, что делать, если работодатель хочет чтобы я уволился по собственному желанию, но при этом говорит, что идёт сокращение штата?

У меня нет ни малейшего желания увольняться с работы и идти по сокращению, подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации?

1 ответ

Людмила Егорова

29 октября 2026, 05:21

Эксперт

Здравствуйте!

Согласно части третьей статьи 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Работодатель обязан соблюдать установленный законом порядок (процедуру) увольнения. Если процедура увольнения нарушена (в данном случае так и есть), то работника суд восстановит на работе.

Увольнение по собственному желанию - это только Ваше право. Если Вы не хотите увольняться по собственному желанию, то НЕ ПИШИТЕ заявление об увольнении.

Что касается увольнения по сокращению численности или штата, то это право работодателя. Сократить вашу единицу работодатель может при условии соблюдения процедуры увольнения.

Похожие консультации