Работодатель не оформляет трудовые отношения

Question

Принимая меня на работу, работодатель оговорил испытательный срок - 3 месяца (устно).Трудовой договор не заключался. В процессе работы я узнала, что в данной организации официально не оформлен вообще никто. И, соответственно, никаких отчислений никуда не делается. По истечении 3.5 месяцев я потребовала официального оформления, на что мне было сказано, что я им не подхожу и я уволена. Куда я могу жаловаться на незаконную деятельность организации?

Анна Ярославцева · Accepted Answer

Приветствую Вас! Если работодатель уклоняется от письменного оформления трудового договора, работник может обратиться в суд, где он должен доказать наличие фактических трудовых отношений между ним и работодателем с помощью свидетельских показаний и письменных документов, подтверждающих выполнение трудовых функций. Если суд признает работодателя виновным, ему грозит административная ответственность (штраф). Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и потребовать провести прокурорскую проверку.

Татьяна Танина · Answer

А обращаться с жалобой в прокуратуру можно до суда или только после суда, если доказан факт наличия трудовых отношений?