Когда сотрудница может уйти в отпуск с последующим уходом в декретный отпуск?

Question

Супруга работает у ИП три года. В октябре этого года была в отпуске (отпуск 52 дня, 22 дня из них отдыхнала, а 30 дней оставила на следующий год), в этом же месяце мы узнали, что в нашей семье будет пополнение. Скажите, пожалуйста, когда моя супруга может уйти в отпуск с последующим уходом в декретный отпуск?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день, Руслан!

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

И имейте вы сами ввиду, что по статье 123 ТК РФ По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.