Работаю торговым представителем, но в связи с беременностью стало трудно работать. Как перевестись на легкий труд?

Question

Беременность 9 недель, в силу специфики работы каждый день на машине преодолеваю расстояния от 80 до 150 км. До беременности это сложностей не вызывало. Но сейчас дорога стала для меня как непреодолимое препятствие. На 7 неделях лежала на сохранении беременности в больнице. На какие льготы я могу претендовать на работе? И что для этого надо?

Я слышала, что можно претендовать на легкий труд

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Добрый день, Ангелина! Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. От вас 1. Медзаключение 2. Заявление От работодателя другая работа, если не могут предоставить, то вас обязаны освободить с сохранение среднего заработка за счет средств работодателя. И на всякий случай уволить вас могут только по единственной статье - ликвидация организации, вот наш Алгоритм http://taktaktak.ru/document/1321 И еще, есть требования к труду беременных они описаны в САНПиН, прилагаю, изучите, и имейте ввиду, что к аттестации рабочих мест это ни какого отношения не имеет, а то начнут вам юристы и работодатели врать, что нет опасных и вредных факторов на работе, это не имеет значение, здесь главную роль имеют требования к труду описанные в САПиНе.