Как оформить больничный для ухода за заболевшим ребенком?

 Добрый день, Светлана!

Больничный лист по уходу за ребенком, не будет оплачиваться, если его оформили во время отпуска без сохранения зп, во время ежегодного отпуска, во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Больничный лист по уходу за ребенком будет оплачиваться только со следующей даты, после даты окончания отпуска без сохранения зп, отпуска ежегодного, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Т.е. вы понимаете, что в таких случаях, например, даже ежегодный оптуск не продлевается, ежегодный оптуск продлевается, когда больничный лист оформлен на работника, в случае его болезни или травмы.

Тем более, если в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет находится ваш сын, то он соответственно и осуществляет этот уход.

Т.е., если ФСС выявят, что этот ребенок за ним осуществляется уход, за этот уход выплачивают ежемесячное пособие до полутора лет, соответствующему лицу, а другое лицо оформлят тут же за счет средсв ФСС (а все пособия и выплаты по б\л за счет средств ФСС), то это получится двойная выплата за счер средств ФСС, это могут даже расценить, как мошенничество, т.к. положено только одно пособие, либо ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет, либо выплаты по больничному листу.

Что вам делать, да можете оформить отпуск без сохранения зп, можете оформить отпуск ежегодный, если работодатель пойдет на это, ведь есть график отпусков, а что касается наличия детей, то например, мама может взыть оптуск только в том случае, когда ей хочется, когда у нее двое и больше детей и при этом они в возрасте до 12 лет. Так, что договаривайтесь с работодателем.

 Как вариант, обратиться в поликлинику с ребенком, но оттуда взять не больничный лист, а медсправку, т.е. этот документ не оплачивается, т.е. ФСС вы не обманываете, но при этом для работодателя у вас есть оправдательный законный документ, чтобы вам не оформили прогул.