Консультация № 6 987
№ 6 987
трудовые отношения
РЕШЕНО

Как мне оформить ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском?

Здравствуйте!  У меня очередной период ежегодного оплачиваемого отпуска с 16.07.2012г по 16.07.2013г. устроена я на работу 11.05.2010г. Декретный отпуск начинается в мае, как мне пойти в ежегодный отпуск и сколько календарных днй он будет, перед тем как пойти в декрет

1 ответ

 Добрый день!

Ст.260 ТК РФ вы имеет право на полный отпуск  - 28 калдней. 

Единственное, нужно смотреть на рабочий год, если вы приняты на работу 11.05.2010, то с этой даты и начинаются рабочие года.

1-й рабочий год 11.05.2010 по 10.05.2011

2-й рабочий год 11.05.2011 по 10.05.2012

3-й рабочий год 11.05.2012 по 10.05.2013

Вы мне скажите, сколько раз вы ходили за время работы у данного работодателя в оптуск? Ну, даже если допустим, вы ходили дважды по 28 калдей,то у вас хоть как с 11.05.2012 начался третий рабочий год - 11.05.2012 по 10.05.2013 и уж точно, вы спокойно можете брать отпуск перед отпуском по БиР - 28 калдней. 

Если вдруг за время работы у работодателя вы уже ходили трижды в оптуск по 28 калдней, и т.е. за третий рабочий год вы тоже уже сходили например, в 2012 году, то тут нужно смотреть, когда именно в мае у вас начинается отпуск по БиР, если он у вас начнется после 11.05.2013, то у вас начинается с 11.05.2013 по 10.5.2014 четвертый рабочий год и вы можете спокойно тоже брать отпуск на 28 калдней в соответствии со ст.260 ТК РФ.

Хотя работодатель и не любит давать авансовые отпуска, но вы имеете право ст.260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
 
Можете мне написать сколько раз вы уже ходили в оптуск, продолжительность ваших отпусков и уже  тогда я вам совершенно точно скажу? А еще если знаете, то когда именно в мае примерно, начинается отпуск по БиР?