Имеет ли право бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка нигде не работает?

Question

Здравствуйте!!

Работник предприятия хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, который приходится ей внуком. Мама ребенка является безработной и нигде не обучается (на момент родов она так же являлась безработной) в подтверждение отсутствия работы предоставила копию трудовой книжки. Положен ли бабушке отпуск, если нет - то на основании каких законодательных актов!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 ст.13 этого закона

другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Это может быть и бабушка, при чем, если она не работает, но мать при этом должна либо умереть, либо лишена родительских прав и т.п.

Либо в этой же статье 13 указано:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Это может быть и бабушка ребенка, но которая работает и которая при этом осуществляет фактический уход, она по своему месту работы соответственно оформляет оптуск по уходу за ребенком. Но в этом случае и мать должна работать.

Одним словом, нет если мать не работает, то она может осуществлять этот уход сама.