Как быть, если не выплатили зарплату?

Question

Мне не выплатили зарплату за 2 месяца. С работодателем заключен трудовой договор, но копию мне не предоставили. Трудовую книжку не завели. Кроме этого, аптека не выполняет санитарный режим работы, так как сан.книжки с меня при устройстве не требовали. Хочу подать прошение в Прокуратуру, но на какие статьи Трудового кодекса ссылаться - не могу понять.

Анна Ярославцева · Accepted Answer

Уважаемая Юлия! В соответствии со статьей 142 ТК РФ в случае задержки зарплаты на срок более 15 дней вы имеете право, известив руководство в письменной форме, приостановить свою деятельность вплоть до дня полной выплаты.

Пункт 57 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» непосредственно указывает на то, что в ситуации задержки человек вправе приостановить работу вне зависимости от наличия или отсутствия вины нанимателя.

Как следует действовать?

Во?первых, нужно ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным и трудовым договорами. В одном из этих документов должны быть установлены дни выплаты зарплаты (два в месяц).

Во?вторых, убедившись, что время задержки превышает 15 дней, необходимо подать начальнику заявление о приостановлении работы на период до выплаты задержанной суммы на основании статьи 142 ТК РФ.

После написания заявления можно не выходить на работу до полного погашения долга. Причем за задержку предусмотрена также и материальная ответственность работодателя — выплата денежной компенсации. В соответствии со статьей 236 ТК РФ в случае нарушения установленных сроков выплаты организация обязана выдать задержанные деньги с процентами за каждый день просрочки.

Юлия Максимова · Answer

От вас не требуется указывать конкретные нормы кодекса и др. законов. Излагайте всё как есть в произвольной форме, укажите все нарушения, какие имели место и отправляйте документы в прокуратуру, в трудовую инспекцию своего города. В заключениии просто укажите, что данные нарушения затрагивают ваши права. Всё , этого будет достаточно. А прокуратура и труд.инспекция обязаны отреагировать на ваше заявление. Лучше будет, если вы эти заявления отнесёте сами в приёмную этих органов.

Сергей М · Answer

В суд вы в любом случае имеете право обратиться. Но вам лучше сначала обратиться в прокуратуру. По практике, работодатели стараются в таком случае до суда дело не доводить &mdash; быстрее деньги получите...