Выплаты по беременности и родам

 Здравствуйте, Татьяна!

  Здесь нужно руководствоваться ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 статьями 13 и 14.

Но, вот дело в том, что в статье 13 рассматриваются случаи, если вы работаете у нескольких работодателей, к моменту когда произошло страховое событие но получается так, что к моменту страхового события вы остается работать только у одного работодателя.

А вообще, эти статьи 13 и 14 написаны довольно сложно и лучше здесь разбираться бухгалтеру. Возможно, лучше взять консультацию именно у бухгалтера по заработной плате. А вообще, соберите справки к моменту ваших страховых случаев и со второго работодателя, с которым вы уже расторгнете трудовые отношения.

   Нашла в Инете упрощенный пересказ статьи 13 ФЗ РФ №255-ФЗ.

1. Если вы до этого работали у другого работодателя, вам следует принести на место последней работы справку и о этих доходах. Это может увеличить размер вашего пособия.

2. Если вы сейчас работаете у нескольких работодателей и в 2011-2012 годах работали у них же, пособия нужно оформлять и получать по каждому месту работы.

3. Если сейчас вы работаете у нескольких работодателей, а в 2011-2012 годах работали не только у них, но и у других, то вы можете подавать заявления по всем местам работ в 2011-2012 годах, и тогда каждый работодатель рассчитает для вас свой средний доход, либо подать заявление по одному из последних мест работы, обеспечив этого работодателя справками о ваших доходах у других работодателей за указанный период.

4. Если вы сейчас работаете у нескольких работодателей, а в 2011-2012 годах работали где угодно, но только не у них, пособия можно оформлять только в одном месте.

   И вот пункт первый как бы к вам и подходит, стоит все-таки на основное место работы принести справку о доходах с места работы по совместительству, если вы там уже не будете работать. А пункт 2 это будет, если вы все-таки продолжите работать и по совместительству. Вот правда, пункт 2 не совсем точно пересказан в упрощенном видет.Т.к. по каждому месту работу вы сможете оформить только отпуск по БР, а вот пособие по уходу за ребенком до полутора лет только по одному на ваш выбор - это пункт 2 статьи 13 255-ФЗ

 Что могу точно вам сказать, что единовременное по рождению ребенка вы получите только по основному месту работы, тк. оно выплачивается на основании справки о рождении, которая выдается в единственном экземпляре и в фиксированной сумме. 13 087 руб. 61 коп. + районный коэффициент

А вообще, какие документы на каждый вид пособия, то изучите Порядок выплат пособий, там к каждому виду пособия идет свой перечень документов  от вас и от отца ребенка.

 А вообще, точный официальный ответ вам дадут на сайте ФСС. Опять же этот ответ вы представите работодателю, т.к. ну, точно, он не будет знать как действовать в вашем случае.

Сайт найдите в Инете, территориальный ФСС, где зарегистрирован ваш работодатель. Там есть форма обращения, вот ее и заполните, ответ будете ждать месяц, но он будет.

Виктория, спасибо Вам большое за информацию!