Не выплачивают единовременное пособие по беременности и родам

Здравствуйте!

Вы сами сделали все, чтобы себе навредить.

Вы заявление переписали на выплату пособия по БиР,  т.е. получается документы и заявление на выплату пособия по БиР вы сдали 16.11.2016.

А дальше открываем ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

 Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Вот в эти сроки вам и выплатят пособие по БиР. Что сделано, то сделано, теперь вы знаете, что вашему работодателю нельзя доверять. Отрицательный результат тоже результат.

И еще один момент, не очень понимаю, почему вам начали объяснять, что типа ваши документы сдали в ФСС, для чего.

Да, в некоторых регионах ФСС платит напрямую. Т.е. работодатель собирает документы у работника, делает расчет, и передает их в ФСС, а ФСС уже выплачивает.

Но, если вы правильно указали область - Воронежская.

Напрямую ФСС выплачивает только в случаях:

В регионах, где идет пилотный проект:

Установить, что в реализации пилотного проекта участвуют:

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2016 г. - Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область;

с 1 июля 2012 г. по 31 декабря 2016 г. - Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край;

с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2016 г. - Республика Крым, г. Севастополь;

с 1 июля 2015 г. по 31 декабря 2016 г. - Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области;

с 1 июля 2016 г. по 31 декабря 2016 г. - Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области.

Вы сами видите, здесь нет Воронежской области.

Т.е. пособие по БиР вам выплачивает работодатель. И только, когда он выплатит это пособие, он уже передает ваши документы в ФСС, а ФСС работодателю возвращает деньги, которые работодатель выплатил вам.

Зачем ваш работодатель заявил, что направил ваши документы в ФСС, они там не нужны, до тех пор, пока работодатель это пособие вам не выплатит.

А знаете, на сайте уже были случаи, что работодатель подавал документы в ФСС, как будто пособия он выплатил, работник их получил. ФСС производила возврат этих пособий, а работодатель эти деньги присваивал себе. Просто документы бухгалтерские подделывались так, как будто работник пособия получил. И Работнику приходилось еще доказывать, что ему пособия не выплачивались, что подпись в документах о получении денег не его, а это через суд, через экспертизы.

Вы документы с заявлением на пособие по БиР сдали 16.11.2016, вы вряд ли докажите обратное, да, и доказывать, видимо, придется в суде. А поэтому, до тех пор пока сроки ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ  не нарушены, вы не можете ничего предъявить работодателю.

А это 16.11.2016 вы сдали документы, у работодателя 10 дней для их рассмотрения, и в ближайшую дату выдачи зп вам выплатят пособие, но видимо, это уже 05.12.2016, если я правильно поняла по датам выплаты зп у вас в организации.

Нарушит эти сроки, то действовать нужно решительно, вас уже обманули один раз.

Когда сроки нарушат, то сразу же заявление работодателю.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

 А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

А дальше жалобу одновременно - ГИТ, прокуратура, ФСС.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

И не надо ждать от туда реакции и ответа, сразу же в суд с Исковым заявлением.

Спасибо большое за советы! Мне все выплатили, хоть и с задержкой.