Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

 Здравствуйте, Олеся!

Уточните, т.е. это у вас уже второй ребенок? Если это так, то сумма ни как не может быть такой как вы укзаываете, т.к. минимальная сумма за вторым ребенком по уходу до полутора лет в 2012 году - 4651,99 плюс районный коэффициент.

А с 2013 года, она проиндексирована и эта сумма  - - минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп. + районный коэффициент.

И кстати, в законе указано, что платить меньше минималки запрещено. Они могут платить только минималку, а если у вас 40% от вашего среднего заработка больше минималки, то обязаны платить именно 40% от среднего заработка  - ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 (Порядок выплат пособий)

 Это вот точно их ошибка и нарушение ваших прав.

Что касается, а получилась ли сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет 40% от вашего среднего заработка больше, я вам не подскажу.

Все дело в том, что в 2012 году женщина имела право выбирать способ расчета - старый или новый. Все зависит от способа расчета. Поэтому уточняйте, что был за способ расчета. Ну, уж совершенно точно требуйте, чтобы платили не меньши минималки по закону за вторым ребенком.

Размеры пособий на детей в 2013 году посмотрите еще по этой ссылке http://taktaktak.org/document/7959

И еще, уточните, в отпуск по уходу за вторым ребенком до  полутора лет вы ушли 04.10.2012?

Или 04.10.2012 вы ушли в отпуск по БиР за вторым ребенком?! Тогда мне дату укажите, когда вы ушли в отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет?

 Да, ребенок второй, но в нашей компании выплаты производились бы как за второго, если бы первому ребенку не исполнилось еще 1,5г, а поскольку второму ребенку уже больше 1,5лет, то считаетсч как за первого.

 с 4.10.2012 я ушла в отпуск по БиР за вторым ребенком, а в отпуск по уходу за вторым ребенком с 21.02.2013. 

 Олеся, вы пишите глупости. У вас это второй ребенок. И не важно сколько первому, хоть 30 лет вашему первому, выплаты вам при рождении на второго именно как на второго. И ни каких как бы, да возраст уже больше полутора лет первому, это глупости, таких законов даже нет.

И еще, вообще, платят вам деньги ФСС, а не работодатель, вот пусть вам все положенное и выплачивают. Какие суммы на второго минимальные я вам указала, повторятся не буду. А если не будут платить, то обращайтесь в суд и требуйте, чтобы все суммы были еще выплачены в положенном размере да еще с компенсацией ст.236 ТК РФ плюс моральный ущерб ст.237 ТК РФ.

 И так, в отпуск по уходу до полутора лет вы ушли в 2013 году, расчет у вас пособия будет только новым способом.

А это значит возьмут 2011 и 2012 год, но, вы в эти года были в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Да, в принципе начиная с 2009 года вы находитесь в отпусках с детьми.

Вы эти года можете заменить на любые другие года, но получается это могут быть 2007 и 2008 год, если вы в это время работали у других работодателей, то вы можете принести справки о среднем заработке от этих работодателей, может там были хорошие средние заработки. А если вы не можете принести справки или не можете заменить 2011 и 2012 года на другие года, т.к. может у вас не было стажа, то у вас отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вторым будет расчитан по минималки, но это все-таки не 2400, а 4900 и пусть платят правильно.

Какие законы я вам указала. Еще и прилагаю Порядок выплат пособий. А то знаете, они вам платят 2400, а когда им ФСС возврат денег произведет 4900, они остальное себе в карман положат.

 Спасибо))

 Я и сама это понимаю, но в отделе кадров  Евросети, где я работаю говорят, что второму ребенку больше 1,5лет, поэтому оформление всех положенных выплат как-будто первый. цитирую У НАС ТАКОЙ ЗАКОН В КОМПАНИИ. Я даже не знаю КАК правильно действовать в такой ситуации. 

 Да, поняла. Спасибо. Собственно заявление о расчете пособия по правилам 2011г я писала. Значит придется обращаться в суд.

 И на всякий даже случай, даже когда у женщины умирает первый ребенок, потом она снова рожает, так вот этот ребенок считается вторым и женщие платят и пособия как на второго и еще у нее есть право на материнский капитал.

А вас очень сильно обманули и хорошо на вас нажились.

 Они свой закон пусть куда то себе засунут. Я повторюсь, они платят не свои деньги, а деньги, которые вам выделяет государство. Если вам государство выделило 4900, а они вам 2400, то оставшиеся они куда засунули. И у нас что Евросеть обеднела?

Обращайтесь в суд.

 Знаете, вы к ним обратитесь в письменном виде заказным письмом с заказным уведомлением и описью вложения. И напишите, что вы родители такого то числа первого ребенка св-во о рождении такое то номер, такого то числа родили второго ребенка св-во о рождении такой то номер.

И что вы в соответствии с ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 (Порядок выплат пособий) просите вам произвести выплату ежемесячного  пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет в размерах как усновлено в этих приказах не ниже минимального размера, который на 2013 год с учетом индексации составляет 4 907 руб. 85 коп. + районный коэффициент.

Иначе вам придется обращаться в суд, чтобы вам указанные суммы были выплачены с учетом коспенсации ст.236 ТК РФ, и возмещением морального вреда ст.237 ТК РФ. Тем более, вы не понимаете, на каком основании вам платят в меньшем размере указанную выплату, если вы сдавали документы все и на первого ребенка и на второго ребенка. И еще не понятно, если выплаты производятся за счет средств ФСС и работодателю они не принадлежат.

Если они вам не ответят, то сразу же в суд, т.к. для обращения в суд, свои сроки, пропустите вам не один суд уже не поможет, и вы просто Евросети считайте подарили свои кровные деньги, которые должны были пойти на ваших детей.

 А отпуск по БиР за второго они вам в каких размерах выплатили, нормально?

 В письме произвести выплату ежемесячного  пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет

А то я описалась, написала единовременного пособия, а нужно ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет.

Я поправила, но на всякий случай обратите внимание, что ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет.

 Больничный рассчитали и оплатили нормально. По всем правилам, а вот с пособием что-то у них не получается.

Спасибо Виктория.Все понятно. И письмо сечас же напишу и сегодня же отправлю.