РЕШЕНО
Неделю назад я устроилась на работу, зная, что беременна. Могут ли меня уволить или заставить написать заявление по собственному желанию?
Здравствуйте! Неделю назад я устроилась на работу (по документам принята на работу 07.06.2013г)! В тот момент я уже знала,что беременна! Испытательный срок у меня 3 месяца и заканчивается 7 сентября 2013 года, а в декрет я ухожу примерно 23 сентября 2013 года. Сегодня я сообщила начальству,что в положениии! Но сказала им, что узнала я о беременности только 10.06.2013. Они мне сказали принести документ, подтверждающий о том когда я узнала о беременности. У меня есть результаты УЗИ за 10.06.2013 года. Вопрос- обязана ли я им предоставлять документ о том когда я узнала о беременности и могут ли они меня уволить или заставить написать заявление по собственному желанию? Заранее спасибо)
3 ответа
Виктория Кочеткова
19 июня 2013, 18:40
Здравствуйте!
Успокаиваю, однозначно, уволить не имеют право, запрещено законом. Не важно, когда узнали о беременности.
Виктория Кочеткова
19 июня 2013, 18:41
Изучите нашу тему в Алгоритме, если женщины заставляют написать заявление по собственному желанию на увольнение.
За такое есть даже уголовная статья для работодателя.
http://taktaktak.org/document/1321
Виктория Кочеткова
19 июня 2013, 18:44
Изучите нашу тему на сайте, о тех Мифах, которые вам будут рассказывать работодатели
http://taktaktak.org/document/7978
Это ваша защита в разговорах с работодателем, тем более, здесь перечислены все статьи ТК РФ, на которые вы будете опираться.
Удачи вам, а если будут запугивать, и если не сможете воспользоваться всей нашей информацией на сайте, ссыки на которые я вам дала, то пишите, разберемся и поможем!