Как оформить увольнение с работы по собственному желанию после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Question

Доброго времени суток! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Есть желание сменить работу сразу же как только ребенка возьмут в дет.сад (т.е. не дожидаться окончания отпуска). У меня вопрос: как правильно уволиться с работы, находясь в декретном отпуске? Надо ли мне выходить отрабатывать 2 недели после написания заявления об уходе? P.S.выходить отрабатывать 2 недели нет ни малейшего желания по причине плохих взаимоотношений в коллективе. Спасибо!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Алина!

А закон в этой части для всех один и если вы уже прошли испытание (испытательные срок), а это так и есть, т.к. вы уже и в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет побывали, то для вас ст.80 ТК РФ, а это уведомить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В принципе, есть вариант, когда вы укажите уважительную причину для увольнения, что вы увольняетесь в связи с уходом за ребенком до 14 лет и здесь отрабатывать не нужно.

Вообще, закон не запрещает все-таки еще один вариант, когда можно работнику, если он увольняется по собственному желанию написать это заявление и во время отпуска, и во время командировки, и во время больничного листа. Поэтому, посчитайте, эти две недели до конца вашего отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и напишите, чтобы последний день уведомления на увольнения приходился на последний день вашего отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Виктория Кочеткова · Answer

Вот вам рекомендация как написать заявление на увольнение.

Т.е. в тексте заявления вы указываете дату увольнения без предлога "с" и эта дата последняя дата вашего дня отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. А внизу, вы ставите дату написания этого заявления. И кстати, по ст.80 ТК РФ заявление должно быть написано НЕ ПОЗДНЕЕ, а это значит, что вы можете подать заявление и за три недели и за месяц, это ваше право, кстати, вы можете уволиться и во время отпуска по уходу за ребенком, тем более, выплат здесь уже ни каких нет, вы ни чего не теряете.

Т.е. по собственному желанию вас могут уволить и во время отпуска, и во время больничного, и во время командировки, но именно по собственному желанию.

Алина Максимова · Answer

Viktoriya Kochetkova, здравствуйте!

Огромное спасибо за Ваши коментарии!

Если я Вас правильно поняла, я могу написать заявление об уходе, находясь в декретном отпуске, и меня уволят по собственному желанию, причем мне не нужно будет выходить на работу?

Виктория Кочеткова · Answer

Вы поняли правильно, закон это не запрещает.