Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Question

Здравствуйте. Ушла в декрет, родила ребёнка. Получила декретные в размере 89 тысяч рублей. Начислили первое пособие по уходу в размере 1328 рублей! Возможно ли такое при том, что я писала заявление на лёгкий труд, но официального перевода не добилась и числилась на прежней должности с прежней зарплатой (зарплата сдельная, но официальная)? По моим подсчётам должна была получать 6 тысяч рублей.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена!

Такое вообще не возможно, и не важно легкий труд, неполный раочий день, это все не важно, тем более для расчета берется два года к году события, если вы ушли в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в 2013, то должны взять для расчета 2011 и 2012 года.

Но, и это все не важно, т.к. важно то, что в законе указано, что есть минималка, меньше, которой платить запрещено. И даже, если 40% от вашего среднего заработка меньше, это минималки, то вам обязаны установить минималку.

И еще, все дело в том, что меньше минималки опять же не может быть, т.к. зп, не может быть меньше МРОТ по РФ.

минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 2 453 руб. 92 коп. + районный коэффициент;

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп. + районный коэффициент;

Виктория Кочеткова · Answer

Кстати, то, что платить обязаны минималку установлено ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 и Приказом Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009.

Так, что требуйте, чтобы платили хотя бы минимум, делайте ссылку на указанные мной документы и требуйте письменного ответа вам, а еще, разбирайтесь, т.к. должны брать заработок средний за два года к году события как это установлено ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Виктория Кочеткова · Answer

48. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Это речь идет о статье 15 ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995

В случае, если суммированный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из среднего заработка, (дохода, денежного довольствия), менее суммированного минимального размера пособия, то размер пособия не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Т.е., если вам сделали расчет и он вдруг меньше минималки установленной ФЗ РФ №81-ФЗ, который при этом каждый год индексируется, то вам не могут платить меньше минимального размера пособия, добивайтесь правильный выплат.

Жалуйтесь в ФСС территориальный на работодателя.

Виктория Кочеткова · Answer

А вообще, ваша ситуация это дикость какая то и безграмотность, тем более оба документы, которые я вам указала, написаны очень доступным языком.