Подготовка документов к регистрации АНО

Question

Готовлю документы к регистрации АНО.

При написании раздела "Управление организацией" возникло непонимание.В соответствии с п. 1 ст. 29 Закона в АНО обязательно должен быть сформирован высший орган управления. Особенностью этого органа управления АНО является то, что он обязательно должен быть коллегиальным, то есть состоять не менее чем из двух лиц, то есть два - это минимум. В организации два учредителя, они же члены правления, Исполнительный директор, не член правления. п. 5 ст. 29 Закона, согласно которым лица, являющиеся работниками АНО, не могут составлять более чем 1/3 общего числа членов высшего органа управления АНО.

1) Исполнительный директор является работником или нет? (договор отсутствует, осуществляет деятельность в соответствии с уставом)

2) Для подготовки бухгалтерских отчетов требуется бухгалтер, по трудовому договору, пусть даже по срочному, это второй работник?

3) Бухгалтера вообще где-либо прописывать или достаточно трудового договора?

4) Нужно ли прописывать функцию секретаря собрания(без договора в соответствии с учтавом, если нужно)? или это тоже работник?

Елена Макей · Accepted Answer

Захар, добрый день!

Ознакомьтесь с алгоритмом регистарции некоммерческих организаций (НКО) на нашем сайте:

http://taktaktak.org/document/7925

Постараюсь ответить на ваши конкретные вопросы:

1.Исполнительный директор - лицо, действующее без доверенности от имени юридического лица. В НКО допускается избрание постоянно действующего исполнительного органа ( ИД) на добровольных началах( безвозмездно) с заключением договора о выполнении работ добровольцев, либо по возмездному договору (договору оказания услуг или трудовому договору). Таким образом, ИД может быть работником ( полагаю, что понятие работник распространяется на лиц даже в случае заключения с ними договора оказания услуг), может быть добровольцем ( волонтером). Но в том и в другом случае, он не входит в состав Правления, как вы и указали.

2, Бухгалтер принимается для ведения отчетности также по одному из видом договоров, однако, АНО вправе для подготовки отчетов заключать договор о бухгалтерском обслуживании с другим юридическим лицом ( вид деятельности - аутсортинг) - бухгалтерской фирмой. Тогда бухгалтер не будет работником. Теоретически, бухгалтер может быть волонтером, но тогда он не понесет никакой материальной ответственности в случае допуска грубой ошибки, и в результате - наступлении вредных последствий для юрлица.

3. В уставе бухгалтер не указывается, ведь он не входит в органы управления и надзора.

4. Если секретарь собрания не орган управления ( исполнительный орган), его также можно не указывать в уставе. Если вы его таковым считаете, это ваше право, в законе такого требования нет. Таким образом, функции секретаря собрания указать в уставе вы можете.Обычно секретарь ведет свою деятельность добровольно. Если вы хотите его принять на работу или заключить договор возмездного оказания услуг на время ведения протоколов и др. документов, укажите его обязанности и рамзер оплаты в соотвествующем договоре.

В СПБ бесплатные консультации по регистрации НКО можно получить в Центре развития некоммерческих организаций.

Удачи вам!

Подготовка документов к регистрации АНО

Похожие консультации