Переход на легкий труд при беременности

 Здравствуйте, Анастасия!

Как то мне не кажется, что это перевод на легкий труд, т.к. ведь это отделение физиотерапии, а поэтому это не может быть благоприятно для беременности.

Давайте так, я вам прилагаю САНПиНы для беременных женщин, а еще и те случаи, когда беременную должны либо освободить от работы либо перевести на другую работу только по одной информационной справки о том, что женщина беремена, и вот такие случаи, где это связано с какими то излучениями и т.п. относятся сюда, вы это изучите, и можете с этим обращаться к работодателю.

 Потом, вот вам образец заявления, которое вы можете написать работодателю, чтобы вам предоставили соответствующий труд, а если у них такого нет, то пусть освобождают от работы с сохранением среднего заработка http://taktaktak.org/document/8233, знаете, был уже случай с медсестрой, которая работала в рентгенкабинете и ей тоже заявили, что нет у них труда другого, знаете, после вот грамотного общения ей нашли другое место

http://taktaktak.org/document/7978, а эта ссылка, где подробно рассказано, как вы можете защититься от работодателя, когда он начинает что то придумывать, чтобы вас обмануть.

Да, и на сайте, уже не одна женщина добилась и перевода на другую работу, а то и просто сидят дома и получают свой средний заработок, когда им не могут предоставить необходимую им работу связанную с их беременностью. 

Анастасия добавляю для вас, что если вы откажитесь от предложенной работы, то вас не имеют право уволить, а вот обязаны освободить от работы с сохранением среднего заработка.

 Для закрепление материала.

А вот, то что мне до работы добираться тяжело это как нибудь можно решить, ведь я к ним устраивалась на работу суточную (так как живу очень далеко), а они меня сейчас переводят на пятидневку, но уменя нет возможности и сил ездить туда каждый день или это лично мои проблемы?

Анастасия, пишите отказ от предложенной работы и указывайте причину, то, что далеко добираться, а еще я ведь вам приложила САНПиНы, опеределите, чем еще эта новая работа не соответствует требованиям санитарным и отказывайтесь, только именно в письменном виде.

А лучше, напишите заявление, которое я вам приложила образец.

И еще, я вам указала, что если вы откажитесь от предложенной работы, то уволить вас по пункту 8 ст.77 ТК РФ, т.к. в вашем случае, должна применяться ст.254 ТК РФ, а не 73 ТК РФ, беременность это не заболевание.

Напишите заявление, которое у нас рекомендовано на сайте, потому что последнее время оно приносит необходимые результаты, это опыт работы с беременными здесь на сайте за почти 4 года.