Невыплата пособия по беременности и по уходу за ребенком

20 мая 2009 года я приступила к работе в должности "дизайнер" в ООО "Сибирский Альянс". В соответствии с ч.3 ст.66 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан был по истечении пяти дней моей работы завести на меня трудовую книжку, однако трудоустройство надлежащим образом оформлено не было: трудовая книжка заведена не была, соответствующие налоговые отчисления не производились. Директор ООО "Сибирский Альянс" Леденева Нина Васильевна заявила, что я буду трудоустроена после прохождения испытательного срока (1 месяц). Однако и после прохождения испытательного срока я официально трудоустроена не была, директор объяснила это тяжелым финансовым положением компании и невозможностью платить налоги и прочие выплаты. Таким образом, были нарушены статьи глав 10-11 ТК РФ. При этом мои трудовой и страховой стаж по вине Работодателя были прерваны.
С июня по декабрь 2009 года директор Леденева Н.В. регулярно обещала трудоустроить меня официально, однако приказ о приеме на работу для подписи мне не выдавался, трудовой договор также не был составлен и выдан.
С 06 октября 2009 года у меня наступил срок отпуска по беременности и родам. Листок нетрудоспособности я была вынуждена получать задним числом (23 ноября 2009 года), так как полис обязательного медицинского страхования директор выдала мне только 16 ноября 2009 года.
Листок нетрудоспособности и заявление на отпуск я предоставила на работу 03 декабря 2009 года. Директор заявила мне, что выплаты пособия по беременности и родам мне производить не собирается, объясняя это тяжелым финансовым положением. Тем самым нарушая требования Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
Фактически работать я продолжала до 4 декабря 2009 года, при этом задолженность по заработной плате составляла 5000 рублей за октябрь 2009 года и 15000 рублей за ноябрь 2009 года, которые директор так же выплачивать отказалась, объясняя отсутствием денег.
08 декабря 2009 года мной было подано заявление в прокуратуру с требованием провести проверку и принять меры прокурорского реагирования по фактам нарушения трудового законодательства в ООО "Сибирский альянс". Прокуратурой была составлена беседа с директором Леденевой Н.В., после чего 30 декабря 2009 года моё заявление было передано в трудовую инспекцию для дальнейшего рассмотрения. В результате проведенной проверки, трудовой инспекцией было выдано предписание директору с требованиями по устранению выявленных в отношении меня нарушений трудового законодательства, в том числе, о надлежащем оформлении трудоустройства и выплате причитающихся мне сумм по заработной плате и пособия по беременности и родам. Срок исполнения был установлен до 26 марта 2010г.
Однако Работодатель исполнять данное предписание не стал.
Я повторно обратилась в прокуратуру в мае 2010 года, потеряв надежду на помощь трудовой инспекции и по совету инспектора по труду Морозовой Марины Марковны. Прокуратура подала иск в суд в защиту моих интересов. Заседание суда состоялось 19 августа 2009 года, иск был удовлетворне в полном объеме. В заседание ответчик не явился, и решение было вынесено заочно. После получения ответчиком копии решения суда, им было подано заявление об отмене заочного судебного решения, еще позже было подано ходатайство о переносе заседания на начало 2011 года в связи с невозможностью явиться в суд. Суд в заседании, состоявшемся 15 ноября, оставил решение в силе. Но при это судья предупредила, что ответчик вправе обжаловать решение суда в суде второй инстанции. На мой вопрос о том, могу ли я так дойти до верховного суда, судья ответила положительно. При этом сумма иска составляла около 129 тысяч рублей, в которые входят задолженность по заработной плате, декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком до июля 2010 года. Но уже кончается ноябрь, то есть с августа по ноябрь мои пособия в иск не включены. Плюс ко всему, от бывших коллег я узнала, что ответчик собирается закрывать предприятие и открывать его под новой вывеской, то есть работать они буду продолжать, но к ним нельзя будет применять никакие иски, так как юрлицо уже будет другое.
Я прошла через долгий путь, страдаю я и мой ребенок ,и никакие органы власти не могут защитить нас, никто не в состоянии застваить ответчика выплатить то, что положено нам федеральным законодательством. Мало того, большая часть задолженности выплачивается из средств фонда социального страхования, то есть эти суммы возмещаются работодателю, и по сути их выплачивает (в данном случае НЕ выплачивает) мне государство. Но при этом я ничего еще не получила. Думаю, с такой проблемой столкнулась не одна я, я очень хочу привлечь внимание общественности к этой проблеме, к тому что мать и ребенок не защищены государством.