Разглашение личных данных в материалах судебного дела, и другие актуальные проблемы, которые наши эксперты решили на прошедшей неделе

Трудовые и жилищные споры, вопросы  гражданского и гражданско-процессуального и  гражданского права, а также другие актуальные  вопросы, которые поступили к нам на сайт от граждан

Вызов свидетеля в суд по трудовому спору

На сайт поступил вопрос:

Руководитель вынудил уволиться в переписке. Подал иск, но в суде выясняется, что руководитель – не сотрудник компании.

Как быть в такой ситуации?

Просить суд вызвать этого человека в качестве свидетеля?

Ведь работодатель может отказать в вызове свидетеля, так как этот человек не имеет никакого значения к компании.

Эксперты ответили:

Настаивайте на допросе лица, которого Вы считали руководителем в качестве свидетеля. Подготовьте письменное мотивированное ходатайство о допросе свидетеля, в котором подробно опишите все обстоятельства, почему Вы считали это лицо руководителем организации. К ходатайству необходимо будет приложить все имеющиеся у Вас материалы переписки.

Вам необходимо знать, что при заявлении ходатайства о вызове в суд свидетеля (ст. 69 ГПК РФ), Вам необходимо указать фамилию, имя, отчество свидетеля и место его жительства. Если его место жительства неизвестно,

то необходимо заявить самостоятельное ходатайство о направлении судом запроса в органы регистрационного учета о месте регистрации свидетеля по месту жительства.

Будет хорошо, если сами сможете вручить повестку этому свидетелю.

Гражданский иск от управляющей компании

На сайт поступил вопрос:

Получил иск от управляющей компании (УК) о взыскании долга за коммунальные платежи. В иске нет подтверждения обоснования тарифов, расчеты месячных начислений отсутствуют, а таблицы не заверены и не позволяют методом исчислений подтвердить размер платежей.

Истец просит рассмотреть дело в его отсутствие, т.е. отказывается от возможности участия в заседании, предоставлять документы в ответ на мои заявления. Считаю, что есть основания подать ходатайство о том, что представитель не подтвердил свои полномочия для подачи иска и иск подан ненадлежащим лицом ввиду действий истца на основании ксерокопии, а не оригинала, доверенности. По вашему мнению, есть основания для этого

Эксперты ответили:

Если представитель не предоставлял суду подлинник доверенности и имеющаяся в деле копия доверенности не завершена надлежащим образом, то заявляйте суду о недопустимости доказательств представляемых в дело представителем по не надлежащей доверенности.

Если Вы считаете, что подпись в документах подложная, то: - заявите ходатайство о назначении судом подчерковедческой экспертизы; или заявите суду о подлоге документов

Ошибка цитат в ходатайстве

На сайт поступил вопрос:

В письменном ходатайстве приводится цитаты со ссылкой на письменные доказательства, одна из них верная, вторая как понял Истец по смыслу,

Иными словами вторая цитата не равна действительности в переписке.

Что в таком случае делать? Какие документы подавать?

Эксперт ответила:

Согласно ч.2. ст. 271 ГПК РФ суд, выслушав мнения участников судебного разбирательства, рассматривает каждое заявленное ходатайство и удовлетворяет его либо выносит определение или постановление об отказе в удовлетворении ходатайства.

То есть, вы имеете право в судебном заседании высказать свое мнение по заявленному ходатайству, проанализировать доводы истца, изложенные в нем и возражать против его удовлетворения. В судебном заседании ведется аудиозапись, а так же протокол судебного заседания, где ваши доводы будут зафиксированы.

Разглашение личных данных в материалах судебного дела

На сайт проступил вопрос:

Со мной связался собственник, который проживает в соседнем корпусе многоквартирного дома и который при ознакомлении с материалами своего гражданского дела по иску ТСЖ получил доступ к моей выписке из ЕГРН, которую ТСЖ по ошибке приложили иску вместо его выписки из ЕГРН. Мне было предоставлено фото выписки. Таким образом, была разглашена следующая информация, содержащаяся в выписке: ФИО всех собственников моей квартиры, реквизиты предварительного договора, реквизиты договора ДДУ, реквизиты договора об ипотечном кредитовании, период и сроки погашения ипотечного кредита, и период наложенных обременений на квартиру, сведения об объеме погашенного кредита.

Усматривается ли здесь разглашение личных данных?

В какие органы стоит обратиться с жалобой? На какие нормы права надо ссылаться?

Эксперт ответила:

Предоставляя Вашу выписку из ЕГРН в суд, где Вы не являетесь стороной по делу, ТСЖ допустило раскрытие персональных данных.

Для подачи жалобы на нарушения персональных данных и привлечении к ответственности необходимо обратиться к управлению Роскомнадзора по вашему региону.

В данном случае важно зафиксировать предоставление вашей выписки из ЕГРН в материалы дела, в чем ваш сосед может вам помочь. Он вправе написать письменно заявление об обнаружении в материалах гражданского дела выписки в отношении лица, не являющегося стороной по делу и озвучить этот факт в судебном заседании для отражения его в протоколе, получить протокол судебного заседания.

Мосгаз отключил газ в доме и не даёт обратно

На сайт поступил вопрос:

Сегодня в нашем доме, в нескольких подъездах был отключен газ. Утром пришли сотрудники Мосгаза, проверили газовое оборудование по квартирам и сказали, что достаточно много нарушений. Тогда же сосед позвонил в Мосгаз,  пообещали газ к 17.00 «вернуть». В 17.00, а именно до этого времени работают сотрудники этой организации, никакого газа нам не включили. После звонков в «аварийку» Мосгаза, единую диспетчерскую, префектуру вердикт один: много нарушений в доме, пока не будут устранены, газ не включим. Ссылаются на постановление 140. Где обнаружены нарушения, и какие действия ведутся по устранению, никто не говорит, сказали, завтра обращаться в УК по этому вопросу. В доме нет центрального отопления, вода греется газовыми колонками, сидим без плит и не моемся.

Что делать, неужели это законно?

Как повлиять на самоуправство Мосгаза?

Может были прецеденты, в которых людям удавалось решить такую проблему?

Эксперт ответил:

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

Официальное обращение в Управляющую Компанию (УК): Напишите официальное обращение в вашу УК с требованием предоставить информацию о нарушениях, выявленных сотрудниками Мосгаза, и о сроках их устранения. Уточните, какие меры будут приняты УК для обеспечения жителей дома горячей водой и отоплением в период отключения газа.

Обращение в Роспотребнадзор: поскольку отключение газа касается не только удобства, но и безопасности жителей (в частности, возможности готовить и поддерживать тепло), Вы можете обратиться в Роспотребнадзор.

В вашем обращении опишите ситуацию и укажите, что отключение газа ставит под угрозу нормальные условия проживания.

Обращение в прокуратуру: если вы считаете, что Ваши права как потребителя грубо нарушаются, можно обратиться в прокуратуру. Прокуратура должна проверить законность действий Мосгаза и УК.

Расчет среднего и среднедневного заработка для суда

Консультируемая обратилась с вопросом:

Подали в суд заявление об отмене простоя и выплате среднего заработка (разницы). Судья запросила расчет среднедневного заработка. В расчете работодатель исключил сумму вознаграждения по итогам года. Соответственно в среднем заработке данная сумма тоже исключена. Правомерно ли это?

Эксперт ответила:

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, включая выплаты, связанные с условиями труда, в том числе повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Проверьте (посмотрите в расчетных листках), начислялось ли Вам вознаграждение по итогам года. Если начислялось, то однозначно эту выплату нужно учитывать при расчете среднего заработка.

Если не начислялось вознаграждение по итогам года, то посмотрите в ЛНА организации условия выплаты вознаграждения по итогам года. Если ограничения по такой выплате отсутствуют либо вы не попадаете в список указанных ограничений в ЛНА, то Ваш работодатель не прав не начисляя ее вам и исключая эту выплату из расчета среднего заработка.

Нам присудили судебные расходы, но не знаем, как взыскать

На сайт проступил вопрос:

Мы выиграли гражданское дело в районном суде. Потом подали заявление о возмещении расходов, которое судом было удовлетворено.

Но не знаем, как взыскать средства с другой стороны. Знаем банк, в котором у лица есть счета. По судебному приказу понятно как взыскивать, а как получить исполнительный документ по определению суда (которым и было удовлетворено заявление о расходах) – не понятно. Даже решения суда с отметкой о вступлении в законную силу на руках еще нет.

Подскажите пожалуйста, как действовать!

Эксперты ответили:

Согласно ч.1. ст. 428 ГПК РФ исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом.

Вам необходимо обратиться в канцелярию суда, вынесшего решение, написать заявление и узнать график выдачи исполнительных листов. Если решение вынес мировой судья- то обратиться непосредственно к секретарю или помощнику судьи. Кроме того, вы можете подать в суд ходатайство о направлении исполнительного листа для исполнения в форме электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью.

Невозможность обжаловать протокольное определение суда

На сайт поступил вопрос:

Часто в процессе, суд протокольно разрешает ходатайство, фактически отмахнувшись от него. Из личного и недавнего, заявив ходатайство о подлоге и ходатайствовал о судебном истребовании оригинала, но мировой судья указала, что такое рассматривает только районный суд, внесли мое ходатайство в протокол и не разрешили его по факту. Такие «определения» нельзя обжаловать, кроме как при подачи общей апелляционной жалобы.

Как вы считаете, заявляя и обосновывая, что определенные ходатайства имеют значение для правильного рассмотрения дела, можно ли таким образом убедить суд рассмотреть ходатайство с удалением в совещательную комнату и вынесением отдельного определения, с правом на подачу частной жалобы на такое определение? Примеры таких ходатайств - о подлоге, о ненадлежащей доверенности представителя, и тд.

Эксперты ответили:

Если решение суда будет не в Вашу пользу, то Вы можете в апелляционной жалобе, в качестве одного из доводов, указать, что Вы ходатайствовали, например, о назначении экспертизы, но суд Ваше ходатайство не разрешил. Апелляционная инстанция рассмотрит Ваши доводы и примет процессуальное решение.

Демонстрация аудиозаписи в суде

На сайт поступил вопрос:

В суд вызван свидетель, где истец задаст ему вопрос. Получив ответ, истец хочет включить аудиозапись со свидетелем, участником разговора с которым, он является на аудиозаписи.

Это возможно без заверения?

Эксперт ответила:

В Вашей ситуации  необходимо поступить следующим образом: вы заявляете ходатайство о приобщении аудиозаписи (ходатайство в письменной форме, с указанием лиц, участвующих в разговоре, дата и место осуществления записи, если это разговор по телефону – номер абонента и детализацию звонка, расшифровку – письменный текст аудиозаписи либо его фрагмента, а также временной интервал интересующего фрагмента.)К такому ходатайству нужно приложить сам материальный носитель записи. Затем, после допроса свидетеля, в опровержение/ подтверждение его пояснений вы можете ходатайствовать о воспроизведении аудиозаписи повторно в присутствии свидетеля и задать интересующий вас вопрос.  Аудиозапись заверять не нужно.

Убеждают перейти на гражданско-правовой договор

На сайт поступил вопрос:

На работе предложили перейти с трудового договора на договор гражданско правового характера. Я чувствую, что это не законно, какие статьи нарушит работодатель, если я перейду на этот формат договора ГПХ?

Эксперты ответили:

В самом предложении нет ничего незаконного. Важно, в какой форме это сделано и ваше желание прекратить трудовые отношения. Если «предложение» носит принудительный характер, сопровождается угрозами, давлением, созданием таких условий труда, при которых вам невыносимо выполнять трудовую функцию, длится данная ситуация на протяжении длительного времени, то такие действия работодателя являются незаконными. Если же вы добровольно придете к решению расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, а затем оформите договор гражданско-правового характера, то данные действия будут в рамках закона.

Если у  Вас есть вопросы по защите Ваших прав, и Вы хотите получить бесплатную юридическую консультацию, пишите нам в раздел «Консультации». Эксперты «Так-так-так» всегда готовы помочь Вам. И присоединяйтесь к нам в социальных сетях!

Мы помогаем любому человеку, попавшему в трудную правовую ситуацию, получить уникальную бесплатную юридическую консультацию или провести общественное расследование. Если Вы тоже считаете, что мы должны продолжать это делать - Поддержите нас.

Шла 112-я неделя Специальной военной операции на территории Украины …