РЕШЕНО
Потеря трудовой книжки работодателем
Я, Филатова Наталья Николаевна, состою в трудовых отношениях с НОУ «ДДТ «Бакалавр»( негосударственное образовательное учреждение дом детского творчества бакалавр) с 01 сентября 2010 года. трудовой договор № 17 Директор:Данилина Татьяна Петровна .
В период с 01.09.2010г. по 29.06.2012г. работала в должности педагог-воспитатель в подразделении «Бакалавр – Левобережный» ( Московская обл., г. Химки, ул. Зеленая д. 13 «А»).
29 июня 2012 года нас (сотрудников подразделения « Бакалавр – Левобережный») письменно
уведомили о том, что наша штатная должность сокращается и по истечению двух месяцев с момента получения данного уведомления трудовой договор будет, расторгнут.
В этот период я наблюдалась в женской консультации по поводу беременности ( справка из ж/к о том, что я встала на учет до 12 недель была предоставлена в бухгалтерию ) в связи с этим
с 1.09.2012г. была переведена в подразделение «Бакалавр – Химки» расположенное по адресу: Московская область, г. Химки , ул. Ленинградская д. 16 «Д» .
заведующей которым являлась Павлова Ирина Александровна. ( копия приказа о переводе ).
С 10 сентября 2012 г.- 27.01.2013 г. я находилась в декретном отпуске. Пособие по беременности и родам, с опозданием в месяц , мне выплатила Павлова И.А.
С 28 января 2013 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все справки, заявления ( о начислении и выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет) и все копии документов были предоставлены в бухгалтерию своевременно – 10.12.2012 года и повторно в феврале 2013 г. ( т. к. были утеряны в бухгалтерии).
В феврале 2013 года мне выплатили 600 рублей за период с 28.01.13 г.- 31.01.13 г. После этого и по сегодняшний день пособие больше не получала.
Многократно звонила в бухгалтерию, в которой за это время поменялось как минимум четыре бухгалтера, с требованием выплатить мне пособие на ребенка , но все тщетно.
Павлова И.А. дала мне номер телефона офиса фирмы ООО « АЛЬФА АУДИТ»,
которая в последнее время вела бухгалтерию организации НОУ « ДДТ «Бакалавр» и находится по адресу: г. Балашиха, ул. Полевая , д.5
Ген. директором этой фирмы является Дизова Наталья Андреевна , с которой в дальнейшем я общалась по поводу невыплаченного пособия на ребенка.
В апреле 2013 г. Дизова Наталья Андреевна обещала полностью рассчитаться со мной и выплатить мне пособие по уходу за ребенком , и даже попросила выслать по электронной почте приказ о моем переводе в подразделение «Бакалавр- Химки», но все разговоры , обещания и мои постоянные просьбы и звонки, привели лишь к тому, что летом мне в устной форме от неё поступило предложение уволиться по собственному желанию .
Столкнувшись один на один с полной безответственностью и недобросовестностью руководства НОУ «ДДТ Бакалавр» я была вынуждена в конце апреля 2013 года обратиться в прокуратуру Московской обл. вначале через интернет приемную, а затем 9 августа 2013 года лично с заявлением и параллельно в суд г. Химки Московской обл. 21 ноября 2014 года суд вынес решение в мою пользу. Сейчас моей проблемой занимается судебный пристав Хорин Тимур Георгиевич, но выплат еще никаких нет. За этот период времени, думаю намеренно, работодатель укрывал местонахождение моей трудовой книжки, а затем благополучно утерял её . С этой проблемой обратилась в трудовую инспекцию и к моему большому сожалению не получила никакой помощи. Надеялась, что проведут проверку в этой организации и привлекут к ответственности работодателя. Вместо того, чтобы полностью посвятить себя уходу и воспитанию своего малыша я вынуждена бегать в суды, прокуратуру, трудовую инспекцию и доказывать, что имею право на пособие и т.д. И кто понесет ответственность за утерю моего основного документа о трудовой деятельности.
5 ответов
Виктория Кочеткова
14 апреля 2014, 18:42
Здравствуйте, Наталья!
Значит, на действия или бездействия судебного пристава жалуйтесь его руководству, кстати, тоже можно через Инет-приемную. Судебный пристав может арестовать счета организации спокойно и они быстро вам бы все выплатили, а так он получается действует (бездействует) в интересах работодателя.
И что значит, потеряли трудовую книжку, потеряли, значит обязаны выдать дубликат, т.к. дубликат выдается по последнему месту работы. Если сведения совершенно верные, то пишите им заявление, чтобы они вам восстановили вашу трудовую книжку, т.е. выдали дубликат и чтобы они получили сведения по всем вашим местам работы за предыдущий период работы.
Виктория Кочеткова
14 апреля 2014, 18:49
Инструкция по ведению трудовых книжек №69 от 10.10.2003:
Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.
Постановление Правительства РФ №225 от 16.04.2003
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
Кстати, вы можете еще написать в Роскомнадзор с просьбой провести проверку работодателя и наказать его по результатам, т.к. была утеряна ваша трудовая книжка, которая содержит ваши персональные данные и соответственно необходимо провести проверку, а как именно хранятся документы сотрудников, которые содержат персональные данные и каким образом произошла утрата вашей трудовой книжки.
Виктория Кочеткова
14 апреля 2014, 18:52
Так, что трудовую книжку утратил работодатель, пусть оформляет вам дубликат, но сначала делает запросы по прежним местам работы, чтобы восстановлены были все записи в трудовой книжки.
А также обращайтесь в Роскомнадзор, чтобы работодателя проверили на то, как хранятся документы содержащие персональные данные работников и чтобы он дал ответ, каким образом была утрачена ваша трудовая книжка.
И жалуйтесь на действия (бездействия) судебного пристава его начальству, либо даже в вышестоящую организацию, чтобы непосредственное начальство не прикрыла спину этого судебного пристава.
Виктория Кочеткова
14 апреля 2014, 18:55
Кстати, в сети Консультант-плюс консультация на данную тему, прилагаю.
наталья филатова
14 апреля 2014, 20:01