еще в добавок ко всему на сайте гос услуг я обнаружила,что не производилось никаких пенсионных отчислений, хотя директор говорил, что я устроена по всем правилам, но звонок бухгалтеру дал ясно понять, что меня никто никуда не устраивал

 Здравствуйте!

Если ни каких отчислений не было, значит вы не оформленный работник, а поэтому вам теперь нужно использовать наше заявление образец

http://taktaktak.org/blog/posts/2013/11/9622/  Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении

Это для неоформленных и которые уволились, а им ни чего не выдали в результате.

Проверку, чтобы провели, лучше писать в прокуратуру, ГИТ занимается отписками.

Возможно, вас и не оформят официально, но в соответствии со ст.67.1 ТК РФ оплатить вам вашу работу обязаны

Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
 

 А грозить это вашему работодателю может следующим, если вы еще обратитесь в полицию, в налоговую и в ПФР, в добавок к прокуратуре и ГИТ

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ.

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

 Я бы написала письмо, забрала деньги и больше не работала бы на такого работодателя

http://taktaktak.org/document/11565 Сотрудница добилась выплаты зарплаты при увольнении от работодателя, который не заключил трудовой договор

 Но по факту я оттуда не уволена, т.к. я не могу добиться встречи с директором, еще момент, сейчас он сдал свой офис другой компании и его там не найти, сам находится неизвестно где, скорее всего живет с женой у его матери, на какой адрес подобное заказное то отправлять?

 плюсом ко всему он все это прекрасно знает, так как по скольку он не брал трубку, я дозвонилась до его жены, и просила передать, что если в ближайшее время мне никто не перезвонит то мирным путем я не пойду, смысла в подобном письме не вижу, он и без письма осведомлен

 заказное письмо по месту регистрации и фактическому адресу.

ну если знаете его домашний адрес и адрес жены, пишите и туда.

 вы поймите звонки к делу не пришьешь, тем более к уголовному, поэтому мы пишем. Одна дело на словах, а другое когда вы пишите и показываете себя грамотным юридически работником и гражданином по другому уже действует, хотя есть беспредельщики, но и на них находят управу.

Спасибо, будем пытаться. А можно еще уточнить, как правильно будет оформить опись вложения?

 Опись, нужно указать, что за документ и о чем в нем идет речь, т.к. краткое содержание в пару предложений.

 спасибо еще раз

 спасибо еще раз