Перевод сотрудников в другой кабинет

 он и слушать не хочет!

 он и слушать не хочет!

 Хорошо, попытаюсь вам что-то сочинить. А вообще, заявление пишите, как любое заявление на имя руководителя организации. Сейчас подумаю, приложу примерный образец. Пока прилагаю форму заявления.

Вы пишите, что Вас 9 сотрудников и Вас перемещают в кабинет 4 метра. Это нарушение СанПИН !!

Вы тренер по плаванию, но если Вы или другие сотрудники в этом маленьком кабинете работают с компьютерами  - смотрите СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (полный текст здесь http://www.docload.ru/Basesdoc/39/39082/index.htm):

3.4. Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электроннолучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м2, в помещениях культурно-развлекательных учреждений и с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) — 4,5 м2.  При использовании ПВЭМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств — принтер, сканер и др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м2 на одно рабочее место пользователя (взрослого и учащегося высшего профессионального образования).

В случае нарушения в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения действует Кодекс об административных правонарушениях (КоАП):

Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 6] [Статья 6.3]

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Так что можете привести эти аргументы своему руководству.

Всего доброго!

Добрый день!

Это не перевод, а перемещение.

Поэтому письменного согласия работников на то не требуется.

Если Вас это не устраивает – постарайтесь поговорить с руководством и попросите учесть Ваше мнение (желание) при таком перемещении.

Всего доброго!

 мы хотим написать заявление на имя директора но не знаем как грамотно его записать ! помогите пожалуйста 

 хорошо обязательно!!

 хорошо обязательно!!