Не могу добиться от работодателя выплат, связанных с материнством, и предоставления необходимых документов. Что делать?

Question

С 3.09.2012 г. Работала в ИП по трудовой книжке и с трудовым договором. Получала зарплату по сдельной оплате труда, как написано в договоре, отпускные и больничные оплачивались. С 04.02.2015 года ушла в декретный отпуск, по сегодняшний день ( 29.06.2015г.) деньги за декрет не получала. Отпуск по декрету уже закончился, а денег все нет. Работодатель в апреле начислил декретные как по простому больничному т. Е. 40% , сумма получилась очень маленькая и считал не по последним двум годам, а по последнему году, не прибавив отпускные и не вычел больничные дни, в общем наобум. Сообщив своему работодателю о неправильности начисления, попросила пересчитать. Ждала перерасчета месяц, информации о начислении никакой. Затем работодатель сообщил, что я работала за оклад 3000 рублей. Я написала работодателю письмо с просьбой начислить и выплатить задолженность, вложив копию свидетельства о рождении ребенка. Ответа никакого. Через 10 дней после отправки письма написала заявление в прокуратуру и отправила заказное письмо в инспекцию труда Моск. Обл. Занялась оформлением документов в соц. Защите т. К. Ребенок третий и получила статус приравненный к многодетной семье. Попросила у работодателя справку о доходах за полгода, чтобы получить деньги за рождение третьего ребенка. Попросила в справке обозначить, что декретные и пособие до 1,5 лет не получала. Пошла я в пенсионный фонд и узнала, что отчислений на меня никаких с 2012 года не производилось. Пошла в ФСС и там я не зарегистрирована. Работодатель узнала, что я написала заявление в прокуратуру, теперь на связь не выходит, нужны копии документов, никак не реагирует. Что дальше делать, не знаю. Направьте, подскажите. Заранее спасибо.

Ирина Киршина · Accepted Answer

Здравствуйте, Юлия,

Вы указали, что Ваш работодатель не производил отчислений страховых взносов, скажите, а отчет по индивидуальным сведениям он подавал?

Юлия Морозова · Answer

Этого я незнаю.

Виктория Кочеткова · Answer

Здравствуйте, Юлия! Вы не могли работать за оклад 3000, как вам заявили, прочитайте вот эту нашу статью, которая вам это объяснит: http://taktaktak.org/blog/posts/2015/04/mrot-ili-prozhitochnyiy-minimum-chto-zayavit-v-sude/ МРОТ или прожиточный минимум &ndash; что заявить в суде А дальше, делаем вывод, если за вас не делали отчисления с 2012 года в ПФР, а значит, и другие налоги и отчисления, значит, вы работали в "черную". Я даже в этом уверена, что вы работали в "черную", а поэтому, вряд ли дадут результаты жалобы в ГИТ и в прокуратуру, если вы не числитесь, как официальный работник, придется обращаться в суд, что и рекомендую.

Виктория Кочеткова · Answer

У вас на руках хотя бы есть второй экземпляр ТД, вам выдавалась когда-то справка по форме 2НДФЛ по вашему требованию?

Знаете, думаю, что вам точно нужно обращаться в суд. Прилагаю пример из судебной практики. А еще прилагаю Исковое заявление одной из нашей консультируемой в такой же ситуации.

Юлия Морозова · Answer

Трудовой договор у меня на руках, справку 2 ндфл я никогда не получала, не было обходимости.

Виктория Кочеткова · Answer

С одной стороны ТД это основной документ, который доказывает трудовые отношения ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ.

Но, все-таки, вызывает вопрос, что с 2012 году за вас не уплачивают страховые взносы в ПФР. Бывает и такое, что ТД выдали, но работник работает в "черную", работодатель не проводит его официально, не платит за него налоги, страховые взносы, т.к. надеется, что работник не узнает о данном факте.

Так, что подавайте в суд.

Виктория Кочеткова · Answer

Знаете, вы уже направляли работодателю заявления, но возможно, давайте попробуем еще вот такой вариант, посмотрите его и примите решение, возможно, стоит отправить работодателю, чтобы он знал точно, что его ожидает ответственность и она может быть вплоть до уголовной.

Диана Третьякова · Answer

Добрый день!

как выясняется з/п Вам выплачивалась «в черную», что запрещено законом для работодателя!

Налоговые органы в порядке выездной налоговой проверки могут установить факт нелегальной выплаты З/п и неуплаты налогов.

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, и даже уголовная ответственность.

Советую Вам письменно обратиться в налоговую и в прокуратуру. Налоговые инспекции организовывают выездные проверки по поступившим обращениям граждан.

Составьте обращение (заявление, жалобу) в свободной письменной форме.

Укажите полное наименование органа, в который направляете письменное обращение или фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица. Обязательно укажите свою фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, далее излагаете суть обращения (заявления или жалобы), ставите личную подпись и дату. В случае необходимости в подтверждение своих доводов Вы прилагаете к письменному обращению (заявлению или жалобе) документы и материалы либо их копии.

Заявление (жалобу) подайте в 2 экз. – зарегистрировав у секретаря и проставив входящий номер и дату. Второй экземпляр оставьте у себя. Или направьте по почте. Также можно написать обращение через интернет сайт (обычно есть форма электронных обращений) или записаться на личный прием (если есть такая возможность).

Виктория Кочеткова · Answer

Дополню, в суде вам придется доказывать факт трудовых отношений и размер заработной платы реальной. Не буду расписывать, как это делается, т.к. только сегодня дала ответ, как это делается вот в этой теме, рекомендую изучить, т.к. доказывать придется именно вам: http://taktaktak.org/problem/17247 после увольнения прошел месяц, а расчет не выдают, работала в черную