Могу ли я потребовать перерасчета отпускных за прошедший период?

Question

Здравствуйте!
Работала в компании с 2012 по 30 июля 2015 уволилась. При официальной зарплате в 13000 насчитали отпускные за 50 дней,я педагог, 13000р., я сделала замечание бухгалтеру о неправильном расчете отпускных,их пересчитали. Но за предыдущий период работы я получала маленькие отпускные и один год не получала вообще. 2012-0р.,2013-3500р.,2014-10500р. Могу ли я потребовать перерасчета отпускных недовыплаченных мне, и куда обращаться по данному вопросу. А также есть ли срок давности по таким делам?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена!

Если вы уволились, то значит, вам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск ст.127 ТК РФ.

Только вы ошиблись в дате увольнения, видимо, вы уволились 30.06, а не 30.07, как пишите?!

Так, что за период, когда вы вообще в отпуск не ходили, за этот период вам выплатили компенсацию ст.127 ТК РФ, т.к. выплачивают за все отпуска, которые образовались ко дню увольнения.

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/08/12470/ За какой период работы выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении?

Виктория Кочеткова · Answer

А если, вы хотите, Елена, пересмотреть все отпускные, которые вы получали за весь период работы у работодателя, то вы это уже вряд ли добьетесь, т.к. вы уже уволились. Для всего есть свои сроки.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.