На что я могу рассчитывать при увольнении в качестве компенсации за неиспользованный отпуск?

Question

Добрый день!
Планирую увольняться 1 сентября. Устроился на работу 1 августа 2012, то есть отработаю полных 3 года и 1 месяц. При этом в отпуске был 28 дней в 2013 году, 28 дней в 2014 и 14 дней в 2015. Никаких выплат за неотгуленный отпуск не получал. На что я могу рассчитывать при увольнении в качестве компенсации за неотгуленный отпуск?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Ознакомьтесь с этими Алгоритмами, на основании их сможете и сами свою компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитать:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/08/12444/ Учимся правильно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск и проверяем работодателя

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/08/12470/ За какой период работы выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении?

Виктория Кочеткова · Answer

И так, ваш рабочий год 01.08.2012 по 31.07.2013 - использовали 28 калдней;

Следующий - 01.08.2013 по 31.07.2014 - использовали 28 калдней;

Следующий - 01.08.2014 по 31.07.2015 - имеете право уже на полный отпуск 28 калдней, использовали 14 калдней, остаток 14 калдней.

Однако, увольняетесь 01.09.2015, делаем расчет вашей компенсации.

С 01.08.2015 по 01.09.2015, стаж 1 месяц это 2,33 калдня.

И так, 2,33 +14 калдней (остаток)=16,33 калдня - это и будет компенсация за неиспользованный отпуск, которую вам и должны оплатить при увольнении.

Виктория Кочеткова · Answer

На всякий случай: http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию