Какие действие нужно будет предпринять, если работодатель откажется выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

 Добрый день! 

Знаете, эта ситуация решается очень простым путем, сейчас даже не требуется судебных разбирательств, т.к. 23.04.2012 принят ФЗ РФ №35-ФЗ.

Вы при увольнение затребуете справку 2НДФЛ, расчетный листок ст.136 ТК РФ обязательный теперь документ для работодателя, где должны быть прописаны все составные части ваших выплат при увольнении, а также справку о невыплаченных суммах и просто обратитесь к судье напрямую, на основании справок и вашего заявления судья единолично выносит решение, чтобы работодатель выплатил вам долг и вы с судебным приказом просто обратитесь к судебным приставам.

Кстати, все справки вам обязаны выдать безвозмездно ст.62 ТК РФ, но по заявлению не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления, но попробуйте без заявления, просто, что вам для нового работодателя нужны справка 2НДФЛ, это обязательно. Потом, что в соответствии со статьей 136 ТК РФ обязанность работодателя выдавать расчетный листок, а тем более вы увольняетесь, поэтому хотите воспользоваться этим правом и посмотреть, из каких составных частей состоит ваш расчет при увольнении. И если в расчетном листке не увидете компенсацию отпуска при увольнении, то тоже скромно так скажите, что а где же компенсация отпуска, а там уж будете решать, как вам дальше действовать.

А еще лучше, не надо готовиться к войне, если вы уже сейчас готовитесь, значит войну и получите. 

 часть первую статьи 136 ТК РФ изложить в следующей редакции:

"При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.";