Можно ли устроиться на одну вакансию (на полный день) двум соискателям, если они будут работать посменно (до и после обеда)?

Question

Т.е. я работаю до обеда (в другое время не могу), а другой после. Идут ли навстречу работодатели и в какой сфере более вероятнее устроится в свободное время по такой схеме? Или у работодателя может быть трудности при устройстве на одну работу(вакансию) 2-ух работников?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Трудоустраивают на одну ставку двух работников, каждого на неполное рабочее время по 0,5 ставки. Хотя, чтобы было более корректно, лучше, если работодатель внесет изменения в ШР, где будет выделено две ставки по 0,5.

И нет ничего особенного, когда в вашем ТД будет указано работа на условиях неполного рабочего времени, и будет указан режим труда и отдыха - время начало и окончания работы, то как, вам нужно и вы договоритесь с работодателем.

А по такой схеме лучше всего трудоустраиваться в организациях общепита, кейтеринга, клининговых организациях.

Виктория Кочеткова · Answer

Видите, в чем здесь конфликт, если в ШР не будет выделено две должности по 0,5 ставки. Если вы двое будете приняты на одну ШР единицу, то, получается, принять вас в дальнейшем на полную ставку не возможно, возникает конфликт, если одного переводят на полную ставку, значит, другого нужно каким-то образом уволить.

Нужно ли работодателю создавать изначально конфликтную ситуацию.

А поэтому, самое правильное, это когда в ШР две должности по 0,5 ставки, или две должности по 1 единице, т.е. полная ставка, но работников принимают на неполное рабочее время (ст.93 ТК РФ).