Можно ли оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на мужа при выходе жены на работу?

Здравствуйте!

Сначала, не поняла, что за 80% вы здесь указали, потом поняла, что таким образом вы обозначили, что в двойном размере в этом случае выплачиваются пособия.

Конечно, если ваша жена выйдет на работу, то использовать отпуск по уходу за ребенком может и отец ребенка, это предусмотрено ст.256 ТК РФ, пунктом 39 Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Что вам нужно делать:

1. Ваша жена подает заявление на выход на работу с такой-то даты;

2. Вы подаете заявление работодателю на предоставление вам отпуска по уходу за ребенком с такой-то даты (с даты, когда ваша жена выходит из этого отпуска, чтобы не потерять в выплатах);

3. Вы предоставляете документы на выплату пособия и заявление на выплату пособия по уходу за ребенком. От вашей жены это будет приказ на отпуск по уходу за ребенком и приказ на выход из этого отпуска, а также, справка о том, что ей с такого-то дня перестали пособие по уходу за ребенком выплачивать;

4. Документы, которые вам нужно собрать, указаны в пункте 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, который прилагаю.

Дополнительная информация по выплатам пособия Чернобыльцам с марта 2015.