Не производят выплаты по договору на оказание услуг с физ. лицом. Что делать?

Уважаемый Максим, для начала Вам нужно обратиться с письменной претензией к ООО, где сформулировать требование в течение 10 дней оплатить произведенные работы, сданные Заказчику ....такого-то числа по акту №...

Претензия подается в 2 экземплярах, на одном представитель заказчика (директор, секретарь) должен поставить подпись о получении претензии, если отказывается получать, отправляете по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений письма. В случае отказа или неответа в установленный срок Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании недостающей суммы.

Здравствуйте!

Вы договор подписали не с директором, а с юрлицом - ООО, директора могу меняться, а договор у вас подписан с юрлицом.

И знаете, что им скажите, тем более, если вы не один такой исполнитель, что вы в суде потребуете признание этих отношений ГПХ трудовыми отношениями, и суд с большой вероятностью будет на стороне работника.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст.15 ТК РФ).

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ст.19.1 ТК РФ).

Благодарю вас за расшириный ответ. В этом деле есть еще один момент. Есть еще один договор с этой компанией. Его подписал мой брат. Разница в этих договарах лишь в оказании услуг и цене за услугу.

В моем договоре услуги: изготовление раскроечных файлов для фрезеровки. 

В договоре брата услуги: фрезеровка кассет. (в приложении)

Востальном никакой разницы в договорах нету. Загвоздка вот в чем.

По окончанию срока действия договоров. Составлен акт выполненых работ. Но посвоей скажем так глупости и невнимательности акте принятых работ написано : Акт принятых работ по договору ТПК ПД 06/15 от 06.04.15 (это мой договор).  А акта по договору брата нету. Хотя на момент подписания акта я подрозумевал что акт выполненых работ распространяется и на договор брата так как в выполнении своих обязоностей он пользовался моими трудами выпонеными по моему договору.

Т. е. я готовил файлы для фрезеровки, а брат по файлам фрезеровал. и получается какой объем я подготовил такой он и сделает. Подготовленые файлы я передовал по электронной почте.

Вопрос вот в чем. Получится ли получить оплату выполненых работ моему брату имея на данный момент документы в приложении: акт приемки и его договор.

Вот Сам акт

Договор я ваш посмотрела, вот пример претензии, с нашего сайта:

Руководствуясь статьями 702-729 ГК РФ прошу вас оплатить результаты моей работы в полном объеме, которые установлены Договором  №_______ от ___________ г. 

Срок и размер оплаты по договору установлены пунктами __ и _____.

Мною на основании договора подряда была выполнена следующая работа, указанная в пункте ____:

- ...................................;

- ....................................;

- .....................................;

- .....................................;

-.......................................

В соответствии с главой 29 ГК РФ, и конкретно статьей 425 ГК РФ Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.

В ходе работы по выполнению работ и по результатам выполненных работ Заказчиком не было предъявлено в адрес выполненных мной работ ни одной письменной претензии, а также  в ходе выполнения работ не было внесено ни одного письменного дополнения в договор подряда, поэтому считаю, что выполненные мной работы соответствуют полному списку указанному и предусмотренному в договоре подряда, а также соответствуют качеству. Поэтому прошу оплатить мне выполненные работы в полном размере, предусмотренные пунктом _____ договора подряда.

Кроме того, пунктом 3 и 4 статьи 720 ГК РФ предусмотрено, что  заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки), заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления в ней от договора подряда или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты подрядчиком, обязан известить об этом подрядчика в разумный срок по их обнаружении. Кроме того, Заказчик не воспользовался своим правом в соответствии со статьей 720 ГК РФ назначить экспертизу.

 В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров мне придется обратиться в суд общей юрисдикции на основании права Российской Федерации и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в соответствии со статьями 29 и 32 ГПК РФ.

Смена руководителя юридического лица не может служить основанием для отказа оплаты выполненной работы, т.к. договор был подписан с юридическим лицом ООО ".........".

В случае отказа произвести оплату выполненных работ, я буду обращаться в суд для признания отношений трудовыми (ст.15, 19.1 ТК РФ).

Знаете, если два договора, значит, должно быть и два Акта, а что вы там думаете и подразумеваете никого не интересует. Могу только рекомендовать, что уже рекомендовала - претензию направляйте, каждый по своему договору.

Разбирайтесь каждый по своему договору, у вас есть акт, у него нет акта, но работы выполнены, тем более работа одного связана с работой другого, т.е. если бы один из вас не выполнил свою работу, то другой бы не смог выполнить свою часть работы, если я правильно поняла, значит, один у другого будет свидетелем, и подтвердить то, что другой бы не выполнил свою работу, если бы не выполнил свою первый.

А в следующий раз будете читать, что подписываете, и что если договора два, то и акта должно быть два, и это распространяется и на родственников, если они выполняют работу по разным договорам.