Консультация № 22 894
№ 22 894
дети
трудовые отношения
РЕШЕНО

Не оплачивают больничный лист, не верят, что у меня болезнь. Что делать?

Здравствуйте! Мое имя Наталья. я с 01 августа на испытательном сроке, бухгалтер. срок заканчивался 01 ноября этого года (воскресенье). 02 ноября я вышла на работу, но через 3 часа упала в обморок, увезли в больницу - в итоге опухоль головного мозга. после госпитализации мне продлевают больничный по сей день. При этом я была устроенна на 0,95 ставки, чтоб получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой главный не хочет оплачивать больничный и пособие за ноябрь и декабрь, так как 1. не верит, что у меня опухоль, 2. потеряла мои документы на пособие и утверждает, что я незаконно себе начисляла (при этом перечисления делала она). сейчас она утверждает, что я ее обманула, и у меня никогда не было подтверждающих документов. 3.что при мне пропало много документов, и она якобы восстанавливает (при этом все воруют у нее якобы документы, кто работал до меня, и кто в данный момент работает, даже ее черновики) 4. сегодня звонила, кричала, что дает 1 день на извинение перед ней, иначе передает дело в УБОП и увольняет по статье, якобы я не работала целый месяц и директор это подтвердит и кто-то там еще (но у меня больше свидетелей, особенно сторожей, что я раньше всех приходила и позже всех уходила). Я обратилась в ФСС, они запросили по мне документы, объяснительную и объясняют мне, что больничный она обязана оплатить, но она говорит, что ничего платить не будет и обьяснительные писать тоже не будет,что она не девочка, если я не извинись за то, что пожаловалась на нее в ФСС. Я бы этого и не делала, но уже второй месяц я без денег у меня двое детей (4 года и 1,5) и платим ипотеку (уходит вся зарплата мужа), при этом МРТ прохожу платно 4800 руб. лекарства тоже платные. Что делать? 

3 ответа

Здравствуйте!

Такие ситуации всегда возмущают.

Знаете, пусть ваш работодатель кричит, оскорбляет, вы больше ничего этого не слушайте, а сразу же телефон выключайте, вы это точно не обязаны слушать, все это хамство, угрозы в ваш адрес, а закон работодатель обязан исполнить.

А вы:

1. Обращайтесь к работодателю в письменном виде с требованием оплатить бл.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Заявление о выплате пособия в случае задержки.doc

2. Одновременно подавайте жалобу - ГИТ, прокуратура, ФСС, полиция по ст.145.1 УК РФ. Только это делается в письменном виде.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

3. Обратиться в суд это тоже вариант, чтобы требовать возмещение материального ущерба ст.236 ТК РФ, морального вреда ст.237 ТК РФ.

Пример Искового заявления одного из консультируемых прилагаю.

исковое заявление корректировка без персональных данных.doc

И теперь все больничные листы вы должны сдавать под роспись, либо, теми способами, как и способы подачи Заявления.

Документы  (листки нетрудоспособности) вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре на заявление о выплате пособия по нетрудоспособности вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу.