Можно ли матери-одиночке получить оплачиваемый отпуск, а затем без содержания после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Question

устроилась на работу в июле 2012 года, в декрет ушла в феврале 2013 года. перед ним была в оплачиваемом отпуске. 5 апреля 2016 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я взять оплачиваемый отпуск с 6 апреля 2016 года и на какой срок. а по выходу из него неоплачиваемый и на какой срок. дело в том, что я беременна и в декрет мне уходить только в июле-августе 2016г. на работу выходить нет желания. как быть?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Я вам дам решение по вашему вопросу, если вы посмотрите вот эту проблему и дадите ответы на вопросы, которые заданы в этой теме:

http://taktaktak.org/problem/24315 Имею ли я право на очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Все дело в том, что нужно дать ответы на конкретные вопросы, тем более, что не бывает декретных отпусков.

Есть два вида отпуска по материнсту:

1. Отпуск по БиР, как правило, 140 калдней, мне даже не интересны даты этого отпуска, поэтому информация мне эта не нужна;

2. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 года, а вот даты этого отпуска очень важны, чтобы дать ответ на ваш вопрос корректно.

А поэтому, дайте ответы на вопросы, которые я задала консультируемой, чтобы решить похожую проблему.