Оформление бабушкой отпуска по уходу за внуком до 3-х лет

Question

Здравствуйте, подскажите, бабушка официально работает на полной ставке , возможно ли оформить бабашке отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (внуком) на основном месте работы, а на второй работе остаться в трудовых отношениях и работой на 0,5 ставки (с оплатой НДФЛ и их отчислениями, т.к. для оформления документов на ветеран труда, необходимо "доработать" 1 год)?

Какие нужны документы для оформления бабушке отпуска по уходу за ребенком (если мама ребенка вышла на работу по достижении ребенком возраста 1,5 лет)?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Да, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком, тем более если мать ребенка вышла на работу ст.256 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

А т.к. речь не идет о том, чтобы еще при этом получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, т.к. ребенком достиг полтора года, то бабушка может при этом работать по совместительству и работать, как это установлено ст.284 ТК РФ.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

Документы, которые необходимы для оформления отпуска по уходу за ребенком:

1. Св-во о рождение ребенка;

2. Справка с места работы родителей ребенка, что они этот отпуск не используют;

3. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.

Других документов здесь не нужно, т.к. пособие по уходу за ребенком уже не выплачивается.