Как составить заявление в прокуратуру о привлечении к административной ответственности бывшего работодателя?

Здравствуйте!

Только, вашу ситуацию это не решит. Если прокуратура и выполнит свою работу, то это будет привлечение к адмответственности.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

А если хотите свою ТК, то нужно подавать работодателю заявление на оформление дубликата.

А если хотите свою ТК, то нужно подавать работодателю заявление на оформление дубликата.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с:

- Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек";

- Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"),

прошу выдать мне дубликат трудовой книжки в связи с утратой моей трудовой книжки, которую я сдавала при трудоустройстве, о чем должна была быть сделана запись в Журнале движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

В случае отказа дать мне дубликат трудовой книжки, я буду обращаться в прокуратуру, в ГИТ.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

В суде потребую возмещение мне морального вреда ст.237 ТК РФ. А за задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет ответственность материальную в соответствии со ст.234 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Примерный текст заявления в прокуратуру, если работник официально оформлен:

«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.

При трудоустройстве оформлен трудовой договор от _____________ указать дату №_____________.

При увольнении работодателем была утрачена моя трудовая книжка, которая была сдана при трудоустройстве, и данные, о которой должны быть внесены в Журнал регистрации трудовых книжек и вкладышей к ним, что означает, что работодатель нарушил требования к хранению трудовых книжек:

- Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек";

- Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").

Работодателем в результате была оформлена новая трудовая книжка в соответствии со ст.65 ТК РФ, где внесена только запись о работе у данного работодателя, сведения с прежних мест работы, работодателем не были запрошены, дубликат не был оформлен.

Прошу привлечь работодателя за утрату моей трудовой книжки за нарушение трудового законодательства к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ».

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Огромное спасибо за ответ. К сожалению в моём случае наверное заявление в прокуратуру единственный возможный вариант. Во первых я сейчас за границей (работаю) и не знаю когда буду в Петербурге. А во вторых я не думаю, что работодатель вернет мне мою трудовую или восстановит т к на самом деле она не была потерна -- просто из вредности не отдали. Я проработал на этого работодателя 14 лет и наверное он считал меня своей собственностью. А когда я нашел более интересную работу решили хоть чем-то навредить. Хотя я, честно говоря, не ожидал этого, но на всякий случай перед увольнением сделал заверенную копию трудовой. Надеюсь в будущем это поможет в восстановлении трудовой.

Еще раз большое спасибо за помощь.

Работодателю заявление можно и почтой отправить. Образец заявления для вашего случая утраты трудовой книжки работодателем есть.