Консультация № 28 984
№ 28 984
трудовые отношения
РЕШЕНО

Увольнение при нахождении в декретном отпуске при ликвидации компании

Виктория,

Огромное вам спасибо.

Подскажите, пожалуйста, такой момент.

Будет ли как-то учитываться то, что я нахожусь в декретном отпуске в очередности погашения долгов по з/п?

Спасибо.

2 ответа

Здравствуйте!

Вопрос нужно было задавать в той же теме, где идет обсуждение вашей проблемы.

А то, даже не понимаю, за что спасибо?!

Что касается погашение долгов по зп, это видимо, при увольнении по п.1 ст.81 ТК РФ ликвидация организации, то после увольнения обязательно в суд, чтобы было Решение суда.

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Списание долгов, очередность при ликвидации организации зависит именно от того, в какую очередь вы попадаете, хотите во вторую, то это обязательно иметь Решение суда. Смотрите ст.855 ГК РФ http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=182037.

Но, я всегда пишу, что закон о страхование зп не был принят.

А поэтому, Решение суда тоже не гарант каких-то выплат, т.к. если после ликвидации у организации будет на счетах ноль, то и выплаты будут равны нулю.