Трудовая книжка находится у бывшего работодателя, который ее не отдает. Что делать?

Здравствуйте!

Что значит "Ушла"?

Увольняться нужно правильно:

http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию

Если вы не уволены, то основание выдать вам ТК есть только одно в ст.62 ТК РФ,  и ТК выдается работнику окончательно только при увольнении ст.84.1 ТК РФ.

Но, если вы не выходите на работу, не уволились, то работодатель вряд ли вам что-то выдаст, пока вы не появитесь на работе, не дадите письменного объяснения о невыходе на работе, и пока вас не уволят за прогул, чтобы уже с этой записью выдать вам ТК.

А поэтому, что значит "Ушла", дайте больше точной, конкретной информации?!

Если работодатель бывший, т.е. вы уволены, и вам в день увольнения не выдали ТК ст.84.1 ТК РФ, а еще и не выслали в адрес уведомление о том, чтобы вы забрали эту ТК или дали разрешение на ее отправку почтой, то работодатель несет ответственность материальную по ст.234 ТК РФ в размере среднедневного заработка за каждый календарный день невыдачи ТК.

Если вы подавали заявление и вам не выдали ТК, по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника ст.84.1 ТК РФ, то подавайте в суд, в районный суд по адресу регистрации работодателя.

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/02/kak-sostavit-iskovoe-zayavlenie-v-sud/  Как составить исковое заявление в суд?

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/  О форме заявления в любые инстанции