Не выплачивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Здравствуйте!

Выплаты через ФСС только вот в этих случаях:

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:

- прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;

- отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;

- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.
 

Однако, пункт 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ  дополнили еще одним пунктом:

- либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Так, что если ни одно условие не подходит под часть 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, то ФСС платить вам не будет.

Так, что ждите банкротства, и тогда сможете обратиться в ФСС.

А сколько времени может занять эта процедура? ФСС мне потом вернёт всю задолженность?

А сейчас у вас вариант - направить заявление работодателю:

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Если будет процедура банкротства, то ФСС вернет всю задолженность, только работодатель обязан подать для этого документы в ФСС, так, что следите за ситуацией у работодателя.

Я писала уже такое заявление и мне заплатили задолженность за 3 месяца под расписку. И в личном разговоре это было преподнесено как "добрая воля" работодателя. Ещё такой вопрос... Работодатель один раз обращается в ФСС с документами на компенсацию моих пособий или это надо делать каждый месяц? Просто хочется понять, деньги поступают на счёт из ФСС или просто некому подать документы, т.к. ни бухгалтера, ни кадровика нет 

Т.е после банкротства не я должна подавать документы в ФСС, а работодатель? Мне проще самой, а то судя по нынешней ситуации, они вообще не собираются этим заниматься.

Либо подавать в суд на работодателя.

Образец Искового заявления одной из наших консультируемых прилагаю.

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/02/kak-sostavit-iskovoe-zayavlenie-v-sud/  Как составить исковое заявление в суд?

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/01/10204/  О форме заявления в любые инстанции

В суд вам по адресу регистрации работодателя, в районный суд.

Вам обязан платить ваш работодатель. Да, это деньги ФСС, но в вашем регионе нет пилотного проекта. А это означает, что сначала пособие полностью выплачивает работодатель, а потом подает документы в ФСС, чтобы ФСС вернул ему эти деньги.

Так, что требуйте деньги у работодателя.

Напрямую ФСС выплачивает только, если в регионе пилотный проект.

Либо в случаях указанных в части 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Вот, когда работодатель начнет процедуру банкротства, тогда можно будет подать документы в ФСС, чтобы ФСС выплачивал напрямую, но пока эта процедура не началась, пособия обязан выплачивать работодатель.

Если проще, то подавайте сами.

А какие документы мне надо получить у работодателя для этого?

Можете, правда, обратиться в территориальный ФСС работодателя, чтобы ФСС сделал запросы -  работодателю, в банк работодателя, в налоговую инспекцию, чтобы прояснить ситуацию (п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Смотря, какой будет ответ на запросы, будет ясно  - в суд на работодателя, ждать процедуру банкротства, или в суд, чтобы установить, какой-то факт.

Лучше уточнить в территориальном ФСС, куда будете предоставлять эти документы.

А как узнать в каком территориальном ФСС зарегистрирован работодатель? И можно ли по телефону все это узнать? Просто сама живу в Подмосковье, а работодатель в Москве.

На сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполнив те сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотреть информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.