Консультация № 30 112
№ 30 112
документы
субсидии и льготы
трудовые отношения
финансы
РЕШЕНО

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если утеряна трудовая книжка?

официальный стаж составляет у меня полгода, работала в 2013 году. трудовая книжка потерялась на работе, организация еще тогда закрылась. следовательно, я не могу предоставить выписку из трудовой книжки о последнем месте работы и копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности. больше официально не работала. смогу ли я без этих справок оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет??

4 ответа

Здравствуйте!

Если вы работали, то трудовая книжка должна быть у вас. И это будут требовать сотрудники соцзащиты, если проверят данные по ПФР.

Поэтому, предлагаю вам проверить самой данные по ПФР, есть ли начисления страховых взносов, тогда будет понятно, потребуют ли у вас ТК.

Проверить можете на сайте госуслуг.

https://www.gosuslugi.ru/pgu/cat/POPULAR.html.

Если перечисления страховых взносов отображены в вашем лицевом счете, то соцзащита будет требовать от вас ТК.

У вас следующие варианты:

1. Оформить дубликат, однако, организация ликвидирована;

2. Обратиться в архив, и надеяться, что организация сдала в архив документы;

3. А если документы не были сданы в архив организацией после ликвидации, то у вас вариант взять:

- выписку лицевого счета из ПФР;

- и данные из налоговой инспекции о том, что организация ликвидирована.

И дальше, надеяться, что соцзащита будет этим удовлетворена.

А если отчислений в ПФР не было, после того, как вы проверите данные через сайт госуслуг, то не надо об этом рассказывать вообще в соцзащите.

Здравствуйте, Софья,

как Вам уже указала Виктория, если  после обращения в ПФР выяснится, что работодатель не предоставлял по Вам отчет по индивидуальным сведениям, значит, Вы работали неофициально и можно об этом не упоминать в соцзащите. в таком случае пособие Вам будет назначено как безработной. 

У Вас есть право на Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка один из родителей получает единовременное пособие при рождении ребенка. (на основании ст. 11, 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г.). 

Данное пособие выплачивается по месту работы (службы или учебы) одного из родителей. В том случае, если единственный родитель или оба родителя ребенка нигде не работают, за пособием можно прийти в орган социальной защиты населения  по тому месту жительства, где будет зарегистрирован ребенок.

Обратиться за пособием можно сразу после оформления свидетельства о рождении малыша, но не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Выплата пособия должна быть произведена не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов (ст. 25 постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 30 декабря 2006 г.).

Какие документы требуются:

заявление о назначении пособия,

свидетельство о рождении ребенка,

справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС,

справка с места работы (службы или учебы) другого родителя ребенка о том, что это пособие ему не выплачивалось. Если единственный родитель или оба родителя в данный момент не работают, то дополнительно представляется выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы). оскольку у Вас трудовой книжки нет, от Вас может потребоваться письменная объяснительная, в которой Вы укажете, что никогда ранее не работали и поэтому не можете предоставить трудовую книжку.

Дополнительные выплаты:

Помимо государственных, существуют региональные выплаты при рождении ребенка. Суммы этих выплат разнятся по регионам. За оформлением региональных пособий нужно также обращаться в органы социальной защиты населения.