При увольнении из организации мне сообщили, что я должен отработать еще месяц, так как являюсь ИП. Правомерно ли это?

Question

Здравствуйте! Трудоустроился в такси (ООО) как ИП по договору о исполнении услуг, а не как физическое лицо. При сообщении о том, что я увольняюсь мне сообщили, что я должен отработать еще месяц. Законно ли это?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Давайте правильно употреблять выражения, это правильно описывает вашу ситуацию.

Не трудоустроились, а подписали договор на оказание услуг, а это не трудовые отношения, это не ваш Работодатель, а вы не Работник, это договор ГПХ, Заказчик, а вы Исполнитель.

И читайте ваш Договор, на какой срок он подписан, и как он расторгается. У вас не трудовые отношения.

И вы не увольняетесь, а прекращаете оказывать Услуги, это разные понятия.

Вам платят не заработную плату, а выплачивают вознаграждение за оказанные услуги.

Так, что читайте ваш Договор ГПХ.

Виктория Кочеткова · Answer

Положения ТК РФ к вам не применяются, да и в соответствии со ст.80 ТК РФ по общему правилу, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом (ст. 80 ТК РФ).

Однако, у вас договор ГПХ, вот его и читайте.