Как уклониться от принятия оборудования под отчёт?

Question

Здравствуйте.

Работодатель проводит инвентаризацию с целью передать оборудование под отчёт . Инвентарных номеров на оборудовании нет. Номера на бумажках приклеивают к оборудованию, тычут пальцем в оборудоваие, заявляют: это вот оно!
Кроме того, нескольких единиц оборудования на балансе нет. Заявляют: опишем всё, что есть по факту, прИмите!
Вопросы:
1. можно ли передать под отчёт оборудование, которого нет на балансе?
2. существуют ли законные основания, по которым я могу не принимать оборудование, даже если оно есть на балансе? (я материально ответственна, я начальник цеха)

Благодарю Вас.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Если это в ваших ДИ указано, то отказ ведет в результате к дисциплинарному взысканию, а после соблюдения определенной процедуры и к возможному увольнению по п.5 ст.81 ТК РФ неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Вы задали вопрос, который можно сформулировать:

Как отказаться законно от исполнения своих ДИ?

Если оборудование не на балансе, значит, его и нет у организации, поэтому вы можете написать заявление о том, что вы не будете нести ответственность за оборудование, которого не существует. Получается, оно как бы есть, но документально его никак не оформили, а значит, его нет.

А вот, отказаться от того, что существует, и что входит в ваши ДИ, это вы уже решайте, какие вам последствия нужны.