Беременную сотрудницу принуждают к увольнению. Что делать?

Доброго времени суток!

Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации.

Я работаю в ресторанной сфере.В баре работаю 2 года с момента подписания трудового договора.С сентября у нас новый управляющий,мы с ним не нашли общий язык и он меня хотел уволить(но я на этот момент забеременела и встала на учёт).Он этому явно не рад был.После этого мы с ним часто ругались по работе.Я конечно не идеальный сотрудник,но работаю хорошо без нареканий и претензий,он,как вышестоящее руководство не соблюдает границ:позволяет кричать на линейный персонал,оскорблять матом,ну...вы понимаете наверно,что за человек).После линейный персонал стал замечать,что управляющий пьёт на рабочем месте(не зная границ) и не пробивает выпитое через кассу,что получается недостача товара(а во время инвентаризации приписывает лишние цифры,чтоб не вылез минус).У нас был инцидент с ним,он начал в присутствие гостей кричать матом на бармена,а я за него заступилась и он после ссоры отстранил меня от работы(без бумаги,где это зафиксировано).И в тот день я позвонила ещё вышестоящему руководству(нашему куратору и ответственному за бар,он проживает в Москве).После звонка(через недельку где-то)мы с куратором встретились и я ему все рассказала(что управляющий пьёт на рабочем месте,сам делает хищение имущества ну и т.д),куратор обещал меня не выдавать,но видимо начав разбираться с управляющим,что-то да ляпнул.В итоге...ко мне поступила информация,что в другую смену,управляющий вновь нажрался и пил пиво не пробивая по кассе,а бармен(его друг,недоливал гостям и перекрыл минус,что пил управляющий).И тут я совершила очень большую ошибку,придя на смену на следующий,не подумав головой,то есть хотела быстрее справедливости налила 2 бокала пива и слила его в раковину(именно то пиво,которое пил управляющий).День прошёл нормально,отработали не разговаривая и тут в конце рабочего дня он мне говорит:пиши объяснительную,сдавай ключи и ты тут больше не работаешь.Начали разбираться и он мне показал камеры,где видно как я пришла на работу,налила 2 бокала пива и вылила их в раковину.В объяснительной я написала,что я это сделала,тк недавно управляющий пил на рабочем месте и не пробивал выпитое по кассе,мой поступок был сделан,чтоб показать руководству,что есть фактический минус по товару.

итог: он меня пугает как только может и уже что только не придумывает мне приписать,чтоб уволить.

Что он мне может сделать?! Мне в декрет через 1,5 месяца.Понимаю,что сама себе вырыла яму,но как мне сейчас себе помочь?!как мне выйти из этой ситуации?!

P.S.работаю по трудовому договору,зарплата белая+чёрная.

Помогите,пожалуйста,советом